Vestis Dirección
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Información clave
Kim Scott
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 24.4% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 0.04% |
| Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | sin datos |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Nov 29Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 29 2024 | n/a | n/a | US$161m |
| Dec 29 2023 | n/a | n/a | US$192m |
| Sep 29 2023 | US$3m | US$775k | US$213m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kim($USD3.18M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD5.66M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Kim con los resultados de la empresa.
CEO
Kim Scott (51 yo)
2.8yrs
Permanencia
US$3,181,908
Compensación
Ms. Kimberly T. Scott, also known as Kim, serves as President and Chief Executive Officer and Director at Vestis Corporation since October 2021. She served as President and Chief Executive Officer of Arama...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.8yrs | US$3.18m | 0.039% $ 621.7k | |
| Executive VP & CFO | 2.2yrs | US$2.11m | 0.016% $ 264.1k | |
| Executive VP & CTO | 1.5yrs | US$588.17k | 0.0047% $ 75.7k | |
| Executive VP | 2.5yrs | US$1.41m | 0.037% $ 597.7k | |
| Executive VP & Chief Human Resources Officer | 1.5yrs | US$1.11m | 0.0088% $ 140.7k |
2.2yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de VSTS se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).