TOMI Environmental Solutions Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de TOMI Environmental Solutions' es Halden Shane , nombrado en Oct 2007, tiene una permanencia de 16.67 años. compensación anual total es $689.64K, compuesta por 87.7% salario y 12.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 13.74% de las acciones de la empresa, por valor de $2.80M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.8 años y 7.3 años, respectivamente.
Información clave
Halden Shane
Chief Executive Officer (CEO)
US$689.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 87.7% |
| Permanencia del CEO | 16.9yrs |
| Participación del CEO | 13.7% |
| Permanencia media de la dirección | 7.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.6yrs |
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Nov 12Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$4m |
| Dec 31 2023 | US$690k | US$605k | -US$3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2022 | US$737k | US$550k | -US$3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$4m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$4m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$4m |
| Dec 31 2021 | US$865k | US$500k | -US$4m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$4m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$261k |
| Dec 31 2020 | US$3m | US$401k | US$4m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$7m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$6m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$1m |
| Dec 31 2019 | US$450k | US$360k | -US$2m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2018 | US$418k | US$360k | -US$3m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2017 | US$795k | US$360k | -US$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD689.64K) de Halden está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD678.50K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Halden ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Halden Shane (79 yo)
16.9yrs
Permanencia
US$689,635
Compensación
Dr. Halden Stuart Shane has been Chief Executive Officer and Chairman of the Board at TOMI Environmental Solutions, Inc. since October 15, 2007 and has served as a Director since October 15, 2007. From Jan...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 16.9yrs | US$689.64k | 13.7% $ 2.3m | |
| COO & Director | 6.7yrs | US$376.52k | 1.34% $ 227.5k | |
| Chief Financial Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Sales Director | 7.1yrs | sin datos | sin datos |
7.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TOMZ es experimentado (6.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 16.9yrs | US$689.64k | 13.7% $ 2.3m | |
| COO & Director | 3.2yrs | US$376.52k | 1.34% $ 227.5k | |
| Independent Director | 8.7yrs | US$65.00k | 0.55% $ 93.8k | |
| Independent Director | 6.7yrs | US$65.00k | 0.84% $ 143.2k | |
| Independent Director | 8.7yrs | US$71.60k | 0.55% $ 93.8k | |
| Member of Scientific Advisory Board | 7.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 7.6yrs | sin datos | sin datos |
7.6yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TOMZ se considera experimentada (7.3 años de antigüedad promedio).