ShiftPixy Dirección
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El CEO de ShiftPixy's es Scott Absher , nombrado en Jun 2015, tiene una permanencia de 8.83 años. compensación anual total es $3.98M, compuesta por 21.3% salario y 78.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 79.33% de las acciones de la empresa, por valor de $11.79M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 5.4 años, respectivamente.
Información clave
Scott Absher
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 21.3% |
Permanencia del CEO | 8.9yrs |
Participación del CEO | 70.3% |
Permanencia media de la dirección | 1.4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Feb 29 2024 | n/a | n/a | -US$101m |
Nov 30 2023 | n/a | n/a | -US$102m |
Aug 31 2023 | US$4m | US$847k | -US$161m |
May 31 2023 | n/a | n/a | -US$165m |
Feb 28 2023 | n/a | n/a | -US$171m |
Nov 30 2022 | n/a | n/a | -US$183m |
Aug 31 2022 | US$2m | US$765k | -US$59m |
May 31 2022 | n/a | n/a | -US$47m |
Feb 28 2022 | n/a | n/a | -US$42m |
Nov 30 2021 | n/a | n/a | -US$30m |
Aug 31 2021 | US$1m | US$750k | -US$27m |
May 31 2021 | n/a | n/a | -US$29m |
Feb 28 2021 | n/a | n/a | -US$93m |
Nov 30 2020 | n/a | n/a | -US$92m |
Aug 31 2020 | US$750k | US$750k | -US$90m |
May 31 2020 | n/a | n/a | -US$91m |
Feb 29 2020 | n/a | n/a | -US$26m |
Nov 30 2019 | n/a | n/a | -US$25m |
Aug 31 2019 | US$750k | US$750k | -US$25m |
May 31 2019 | n/a | n/a | -US$24m |
Feb 28 2019 | n/a | n/a | -US$19m |
Nov 30 2018 | n/a | n/a | -US$18m |
Aug 31 2018 | US$750k | US$750k | -US$18m |
May 31 2018 | n/a | n/a | -US$12m |
Feb 28 2018 | n/a | n/a | -US$13m |
Nov 30 2017 | n/a | n/a | -US$11m |
Aug 31 2017 | US$698k | US$641k | -US$7m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Scott($USD3.98M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD667.11K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Scott ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Scott Absher (62 yo)
8.9yrs
Permanencia
US$3,978,000
Compensación
Mr. Scott W. Absher is Chairman of the Board and Chief Executive Officer at Insurity Capital, Inc. since February 16, 2021. He serves as Chair and Chief Executive Officer at Vital Human Capital, Inc. since...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 8.9yrs | US$3.98m | 70.32% $ 7.9m | |
Treasurer | no data | US$251.20k | sin datos | |
Chief Financial Officer | less than a year | US$362.42k | 0.0022% $ 252.3 | |
Chief Technology Officer | 5.1yrs | sin datos | sin datos | |
General Counsel | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Marketing Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Sales Officer of Staffing | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Operating Officer of ShiftPixy Labs | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PIXY no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 8.9yrs | US$3.98m | 70.32% $ 7.9m | |
Independent Director | 4.3yrs | US$176.00k | sin datos | |
Independent Director | 6.7yrs | US$157.00k | 0.000010% $ 1.1 | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
5.5yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PIXY se considera experimentada (5.4 años de antigüedad promedio).