CECO Environmental Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de CECO Environmental's es Todd Gleason , nombrado en Jul 2020, tiene una permanencia de 3.75 años. compensación anual total es $5.58M, compuesta por 9.2% salario y 90.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.21% de las acciones de la empresa, por valor de $28.29M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 4.8 años, respectivamente.
Información clave
Todd Gleason
Chief Executive Officer (CEO)
US$5.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 9.2% |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | 3.2% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.9yrs |
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Jun 14Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$12m |
| Dec 31 2023 | US$6m | US$515k | US$13m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$17m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$16m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$17m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$476k | US$17m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$10m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$7m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$3m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$457k | US$1m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$2m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$3m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$6m |
| Dec 31 2020 | US$4m | US$216k | US$8m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Todd($USD5.58M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.44M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Todd ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Todd Gleason (52 yo)
3.8yrs
Permanencia
US$5,577,976
Compensación
Mr. Todd R. Gleason has been Chief Executive Officer and Director at CECO Environmental Corp since July 6, 2020. Mr. Gleason has been a Director of NSF International Inc. since October 2023. He was the Chi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.8yrs | US$5.58m | 3.21% $ 26.3m | |
| Senior VP and Chief Financial & Strategy Officer | 1.8yrs | US$1.96m | 0.015% $ 123.3k | |
| Senior VP | 1.9yrs | US$1.67m | 0.017% $ 136.3k | |
| VP, Chief Accounting Officer & Global Controller | less than a year | sin datos | 0.035% $ 287.8k |
1.8yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CECO no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.8yrs | US$5.58m | 3.21% $ 26.3m | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$163.50k | 0.031% $ 255.5k | |
| Independent Chairman of the Board | 30.3yrs | US$256.00k | 4.3% $ 35.3m | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$173.50k | 0.70% $ 5.7m | |
| Independent Director | less than a year | US$94.68k | 0.0072% $ 58.8k | |
| Independent Director | 8yrs | US$171.00k | 0.22% $ 1.8m | |
| Independent Director | 8.9yrs | US$173.50k | 0.24% $ 2.0m | |
| Independent Director | 5.9yrs | US$158.50k | 0.15% $ 1.2m |
4.9yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CECO se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).