Asure Software Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Asure Software es Pat Goepel , nombrado en Sep 2009, tiene una permanencia de 15.17 años. compensación anual total es $2.63M, compuesta por 16.2% salario y 83.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.66% de las acciones de la empresa, por valor de $9.38M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.1 años y 4.6 años, respectivamente.
Información clave
Pat Goepel
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 16.2% |
Permanencia del CEO | 15.2yrs |
Participación del CEO | 3.7% |
Permanencia media de la dirección | 5.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Is Asure Software (NASDAQ:ASUR) Using Debt Sensibly?
Oct 22Asure Software, Inc.'s (NASDAQ:ASUR) P/S Is Still On The Mark Following 26% Share Price Bounce
Jul 24Is Asure Software (NASDAQ:ASUR) Using Too Much Debt?
Jul 16Asure Software: Growing Under The Radar As ERTC Creates Hiccup
Jul 06Asure Software, Inc. (NASDAQ:ASUR) Just Reported Earnings, And Analysts Cut Their Target Price
Feb 29Subdued Growth No Barrier To Asure Software, Inc. (NASDAQ:ASUR) With Shares Advancing 26%
Feb 17Is Asure Software (NASDAQ:ASUR) A Risky Investment?
Dec 22Asure Software, Inc. (NASDAQ:ASUR) May Have Run Too Fast Too Soon With Recent 25% Price Plummet
Sep 19Asure Software (NASDAQ:ASUR) Is Making Moderate Use Of Debt
Apr 13Is Asure Software (NASDAQ:ASUR) Using Debt Sensibly?
Oct 27Why Asure Software, Inc. (NASDAQ:ASUR) Could Be Worth Watching
Apr 07Asure Software's (NASDAQ:ASUR) Earnings Aren't As Good As They Appear
Nov 16Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$12m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$10m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$10m |
Dec 31 2023 | US$3m | US$426k | -US$9m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$7m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$9m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$11m |
Dec 31 2022 | US$1m | US$351k | -US$14m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$18m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$2m |
Dec 31 2021 | US$794k | US$367k | US$3m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$2m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$8m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$16m |
Dec 31 2020 | US$785k | US$300k | -US$16m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$37m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$38m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$41m |
Dec 31 2019 | US$502k | US$350k | -US$42m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$17m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$15m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$13m |
Dec 31 2018 | US$969k | US$350k | -US$11m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$11m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$9m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$7m |
Dec 31 2017 | US$696k | US$346k | -US$6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Pat($USD2.63M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.48M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Pat ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Pat Goepel (62 yo)
15.2yrs
Permanencia
US$2,633,265
Compensación
Mr. Patrick F. Goepel, also known as Pat, has been an Independent Director of Clearfield, Inc. since September 1, 2015. Mr. Goepel has been the Chief Executive Officer of Asure Software, Inc. since January...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & CEO | 15.2yrs | US$2.63m | 3.66% $ 9.4m | |
President & Chief Revenue Officer | 7.9yrs | US$2.32m | 0.38% $ 981.8k | |
CFO, Principal Accounting Officer & Corporate Secretary | 4yrs | US$1.71m | 0.35% $ 892.6k | |
Vice President of Investor Relations | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP and GM of Tax & Compliance | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Marketing | 6.2yrs | sin datos | sin datos |
5.1yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ASUR es experimentado (5.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & CEO | 15.3yrs | US$2.63m | 3.66% $ 9.4m | |
Lead Independent Director | 7.4yrs | US$135.50k | 0.46% $ 1.2m | |
Independent Director | 4.3yrs | US$130.50k | 0.13% $ 324.7k | |
Independent Director | 4.6yrs | US$137.06k | 0.24% $ 619.2k | |
Independent Director | 4.6yrs | US$130.50k | 0.062% $ 158.7k | |
Independent Director | 4.3yrs | US$133.00k | 0.059% $ 151.6k | |
Independent Director | 6yrs | US$135.50k | 0.12% $ 300.0k |
4.6yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ASUR se considera experimentada (4.6 años de antigüedad promedio).