Dätwyler Holding Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
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Información clave
Dirk Lambrecht
Chief Executive Officer (CEO)
CHF 2.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 24.9% |
| Permanencia del CEO | 6yrs |
| Participación del CEO | 0.04% |
| Permanencia media de la dirección | 2.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CHF 114m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CHF 119m |
| Dec 31 2021 | CHF 3m | CHF 655k | CHF 124m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CHF 129m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CHF 117m |
| Dec 31 2020 | CHF 2m | CHF 655k | CHF 105m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CHF 71m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CHF 85m |
| Dec 31 2019 | CHF 2m | CHF 720k | CHF 99m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CHF 24m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CHF 129m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CHF 125m |
| Dec 31 2018 | CHF 2m | CHF 720k | CHF 121m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | CHF 127m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | CHF 133m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | CHF 128m |
| Dec 31 2017 | CHF 2m | CHF 726k | CHF 124m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Dirk($USD2.84M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD6.54M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dirk ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Dirk Lambrecht (62 yo)
6yrs
Permanencia
CHF 2,635,768
Compensación
Mr. Dirk Lambrecht has been Chief Executive Officer at Dätwyler Holding AG since January 2017 and serves as Member of Executive Board and is also its Head of Business Area Industrial Solutions since 2021....
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, COO | 6yrs | CHF 2.64m | 0.043% $ 1.6m | |
| CFO, Head of Group Function Finance & Shared Services and Member of Executive Board | 2.8yrs | sin datos | 0.0031% $ 118.1k | |
| COO, Head of Business Area Healthcare Solutions & Member of Executive Board | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| CTO, Head of Group Function Technology & Innovation & Member of Executive Board | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| CSO, Head of Group Function Sustainability & Operational Excellence and Member of Management Board | less than a year | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DATW.Y se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Director | 4.8yrs | CHF 214.36k | 0.019% $ 713.3k | |
| Honorary Chairman | 18yrs | sin datos | sin datos | |
| Honorary Director | 24yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman | 6yrs | CHF 487.88k | 0.21% $ 7.8m | |
| Vice Chairman | 19yrs | CHF 287.81k | 0.077% $ 2.9m | |
| Director | 3.8yrs | CHF 214.36k | 0.014% $ 537.7k | |
| Director | 8yrs | CHF 232.86k | 0.038% $ 1.4m | |
| Director | 9.8yrs | CHF 211.38k | 0.052% $ 2.0m | |
| Representative Director | 1.8yrs | CHF 192.61k | 0.0030% $ 113.9k | |
| Representative Director | less than a year | sin datos | sin datos |
7.0yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de DATW.Y se considera experimentada (7 años de antigüedad promedio).