Douglas Dynamics, Inc.

Informe acción NYSE:PLOW

Capitalización de mercado: US$776.9m

Douglas Dynamics Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Douglas Dynamics es Mark Genderen , nombrado en Mar 2025, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $1.05M, compuesta por 34.6% salario y 65.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.14% de las acciones de la empresa, por valor de $1.09M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.9 años y 4.3 años, respectivamente.

Información clave

Mark Genderen

Chief Executive Officer (CEO)

US$1.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO34.62%
Permanencia del CEOless than a year
Participación del CEO0.1%
Permanencia media de la direcciónless than a year
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.3yrs

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Mark Genderen en comparación con los beneficios de Douglas Dynamics?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2025n/an/a

US$41m

Jun 30 2025n/an/a

US$65m

Mar 31 2025n/an/a

US$64m

Dec 31 2024US$1mUS$363k

US$55m

Sep 30 2024n/an/a

US$54m

Jun 30 2024n/an/a

US$28m

Mar 31 2024n/an/a

US$28m

Dec 31 2023US$582kUS$340k

US$23m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mark($USD1.05M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.47M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.


CEO

Mark Genderen (56 yo)

less than a year
Permanencia
US$1,048,387
Compensación

Mr. Mark Van Genderen was President of Work Truck Attachments of Douglas Dynamics, Inc. since January 2023 and served as its Chief Operating Officer since September 17, 2024 until March 03, 2025 and serves...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Mark Genderen
Presidentless than a yearUS$1.05m0.14%
$ 1.1m
Sarah Lauber
Executive VP8.4yrsUS$2.45m0.23%
$ 1.8m
Nathan Elwell
Vice President of Investor Relationsno datasin datossin datos
Shannan Vlieger
Senior Vice President of People and Cultureno datasin datossin datos
Chris Bernauer
President of Work Truck Attachmentsless than a yearsin datossin datos
Jon Sisulak
VP, Corporate Controller & Treasurerno datasin datos0.057%
$ 444.6k
Jesse Pilachowski
Director of Organizational Developmentno datasin datossin datos
0.9yrs
Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PLOW no se considera experimentado ( 0.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Mark Genderen
Presidentless than a yearUS$1.05m0.14%
$ 1.1m
Kenneth Krueger
Independent Director14.5yrsUS$185.34k0.17%
$ 1.3m
Donald Sturdivant
Independent Chairman of the Board15.3yrsUS$201.89k0.18%
$ 1.4m
James Janik
Director22yrsUS$1.88m0.69%
$ 5.4m
Lisa Bacus
Independent Director5.3yrsUS$189.39k0.076%
$ 590.2k
Bradley Nelson
Independent Directorless than a yearsin datos0.0084%
$ 65.0k
Jennifer Ansberry
Independent Directorless than a yearsin datos0.0084%
$ 65.0k
Joher Akolawala
Independent Director3.3yrsUS$183.45k0.057%
$ 441.2k
4.3yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de PLOW se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).


Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2026/01/06 11:07
Precio de las acciones al final del día2026/01/06 00:00
Beneficios2025/09/30
Ingresos anuales2024/12/31

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.

Fuentes analistas

Douglas Dynamics, Inc. está cubierta por 10 analistas. 4 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
Timothy WojsBaird
Jason UrsanerCJS Securities, Inc.
Ryan SigdahlCraig-Hallum Capital Group LLC