Parker-Hannifin Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Jenny Parmentier
Chief Executive Officer (CEO)
US$18.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 7.4% |
| Permanencia del CEO | 2yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 5.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.4yrs |
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Jun 09Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2024 | US$19m | US$1m | US$3b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$3b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2023 | US$16m | US$1m | US$2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2022 | US$7m | US$765k | US$1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | US$1b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | US$1b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2019 | US$4m | US$551k | US$2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jenny($USD18.74M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD12.87M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jenny ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jenny Parmentier (57 yo)
2yrs
Permanencia
US$18,740,721
Compensación
Ms. Jennifer A. Parmentier, also known as Jenny, serves as Chief Executive Officer and Director at Parker-Hannifin Corporation since January 1, 2023 and has been its Chairman of the Board since January 1,...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 2yrs | US$18.74m | 0.027% $ 22.4m | |
| President & COO | 2yrs | US$9.14m | 0.014% $ 11.4m | |
| Executive VP & CFO | 4yrs | US$7.74m | 0.016% $ 12.8m | |
| VP, General Counsel & Secretary | 10.5yrs | US$4.32m | 0.012% $ 10.2m | |
| VP & President of Motion Systems Group | 3.4yrs | US$4.87m | 0.000070% $ 57.3k | |
| Vice President of Chief Technology & Innovation Officer | 4yrs | sin datos | 0.0044% $ 3.6m | |
| Vice President of Chief Digital & Information Officer | 6.2yrs | sin datos | 0.0046% $ 3.8m | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Global Communications & Branding | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Human Resources & External Affairs | 9yrs | sin datos | 0.0063% $ 5.1m | |
| President of Latin America Group | 12.2yrs | sin datos | sin datos | |
| VP & President of Filtration Group | 10.1yrs | US$4.07m | 0.0053% $ 4.3m |
5.1yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PH es experimentado (5.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 2yrs | US$18.74m | 0.027% $ 22.4m | |
| Independent Director | 20.3yrs | US$361.49k | 0.0025% $ 2.1m | |
| Independent Lead Director | 15.8yrs | US$406.91k | 0.017% $ 13.6m | |
| Independent Director | 18yrs | US$342.92k | 0.0037% $ 3.1m | |
| Independent Director | 4yrs | US$323.49k | 0.0048% $ 3.9m | |
| Independent Director | 6yrs | US$325.99k | 0.0031% $ 2.6m | |
| Independent Director | 8.8yrs | US$321.49k | 0.0044% $ 3.6m | |
| Independent Director | 11.4yrs | US$342.05k | 0.0057% $ 4.7m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.000010% $ 8.2k | |
| Director | 1.3yrs | US$324.80k | 0.00041% $ 335.7k |
7.4yrs
Permanencia media
60.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PH se considera experimentada (7.4 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2025/01/02 04:32 |
| Precio de las acciones al final del día | 2025/01/02 00:00 |
| Beneficios | 2024/09/30 |
| Ingresos anuales | 2024/06/30 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Parker-Hannifin Corporation está cubierta por 41 analistas. 18 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Igor Maryasis | Aegis Capital Corporation |
| John Eade | Argus Research Company |
| Mircea Dobre | Baird |