Xos, Inc.

Informe acción NasdaqCM:XOS

Capitalización de mercado: US$36.5m

Xos Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de Xos es Dakota Semler , nombrado en Aug 2021, tiene una permanencia de 3.25 años. compensación anual total es $2.38M, compuesta por 17.5% salario y 82.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 24.2% de las acciones de la empresa, por valor de $8.82M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 2.9 años, respectivamente.

Información clave

Dakota Semler

Chief Executive Officer (CEO)

US$2.4m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO17.5%
Permanencia del CEO3.3yrs
Participación del CEO24.2%
Permanencia media de la dirección3.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.9yrs

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Dakota Semler en comparación con los beneficios de Xos?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-US$45m

Jun 30 2024n/an/a

-US$49m

Mar 31 2024n/an/a

-US$63m

Dec 31 2023US$2mUS$417k

-US$76m

Sep 30 2023n/an/a

-US$82m

Jun 30 2023n/an/a

-US$88m

Mar 31 2023n/an/a

-US$74m

Dec 31 2022US$816kUS$336k

-US$73m

Sep 30 2022n/an/a

-US$42m

Jun 30 2022n/an/a

US$13m

Mar 31 2022n/an/a

US$13m

Dec 31 2021US$75kUS$75k

US$23m

Sep 30 2021n/an/a

US$4m

Jun 30 2021n/an/a

-US$35m

Mar 31 2021n/an/a

-US$29m

Dec 31 2020US$35kUS$35k

-US$17m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Dakota($USD2.38M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD649.63K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dakota ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Dakota Semler (32 yo)

3.3yrs

Permanencia

US$2,380,865

Compensación

Mr. Dakota Semler is Chief Executive Officer and Chairman of Xos, Inc. from August 19, 2021. He is Chief Executive Officer at Thor Trucks Inc. Mr. Semler is a Co-Founder of Xos, Inc. and served as Chief Ex...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Dakota Semler
Co-Founder3.3yrsUS$2.38m24.2%
$ 8.8m
Giordano Sordoni
Co-Founder3.3yrsUS$2.20m10.26%
$ 3.7m
Christen Romero
General Counsel & Secretary3.3yrsUS$1.42m0.42%
$ 151.6k
Liana Pogosyan
Acting CFO & VP of Finance1.5yrssin datos0.092%
$ 33.7k
Steve Ivsan
Head of Program Management2.8yrssin datossin datos

3.3yrs

Permanencia media

38yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de XOS se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Dakota Semler
Co-Founder3.3yrsUS$2.38m24.2%
$ 8.8m
Giordano Sordoni
Co-Founder3.3yrsUS$2.20m10.26%
$ 3.7m
Edward Rapp
Independent Director3.3yrsUS$192.44k0.57%
$ 208.0k
Dietmar Ostermann
Independent Directorless than a yearsin datos0.042%
$ 15.2k
George Mattson
Lead Independent Director3.3yrsUS$207.44k2.44%
$ 888.6k
Luisa Ingargiola
Independent Directorless than a yearsin datos0.059%
$ 21.7k
Stuart Bernstein
Independent Director2.1yrsUS$172.44k0.32%
$ 116.1k
Michael Richardson
Independent Directorless than a yearsin datos0.060%
$ 21.8k
Alice Jackson
Independent Director2.9yrsUS$182.44k0.25%
$ 90.3k

2.9yrs

Permanencia media

58yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de XOS no se considera experimentada (2.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.