Creemos que la retribución del CEO de WillScot Mobile Mini Holdings Corp. (NASDAQ:WSC) es justa

Información clave

• WillScot Mobile Mini Holdings celebrará su Junta General Anual el 7 de junio
• El salario de 967,7 mil dólares forma parte de la remuneración total del CEO Brad Soultz
• La remuneración total es similar a la media del sector
• En los últimos tres años, el BPA de WillScot Mobile Mini Holdings creció un 65% y en los últimos tres años, el rendimiento total para el accionista fue del 42%.

El rendimiento de WillScot Mobile Mini Holdings Corp.(NASDAQ:WSC) ha sido bastante sólido recientemente y el Consejero Delegado Brad Soultz ha desempeñado un papel en ello. De cara a la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 7 de junio, los accionistas tendrán esto en cuenta. Es probable que la atención se centre en la estrategia de la empresa de cara al futuro, ya que los accionistas escucharán al consejo y emitirán sus votos sobre resoluciones como la remuneración de los ejecutivos y otros asuntos. He aquí nuestra opinión sobre por qué creemos que la remuneración de los consejeros delegados no es extravagante.

Vea nuestro último análisis de WillScot Mobile Mini Holdings

Comparación de la remuneración de los consejeros delegados de WillScot Mobile Mini Holdings Corp. con el sector

En el momento de redactar este informe, nuestros datos muestran que WillScot Mobile Mini Holdings Corp. tiene una capitalización bursátil de 7.500 millones de dólares, y una remuneración total anual del CEO de 8,4 millones de dólares para el año hasta diciembre de 2023. Esto significa que la compensación no ha cambiado mucho desde el año pasado. Aunque este análisis se centra en la compensación total, vale la pena reconocer que la parte salarial es menor, valorada en 968 000 USD.

Al comparar empresas similares del sector de la construcción estadounidense con capitalizaciones de mercado que oscilan entre los 4.000 y los 12.000 millones de dólares, descubrimos que la retribución total media de los consejeros delegados es de 7,8 millones de dólares. De ello se deduce que Brad Soultz recibe una retribución en torno a la media de los consejeros delegados del sector. Además, Brad Soultz también posee acciones de WillScot Mobile Mini Holdings por valor de 27 millones de dólares directamente a su nombre, lo que nos revela que tiene una importante participación personal en la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	968 000 USD	US$935k	12%
Otros	7,4 millones de dólares	7,7 millones	88%
Remuneración total	8,4 millones de dólares	8,6 millones	100%

A nivel de la industria, alrededor del 20% de la compensación total representa el salario y el 80% son otras remuneraciones. Es interesante observar que WillScot Mobile Mini Holdings asigna una parte menor de la remuneración al salario en comparación con el sector en general. Si la compensación no salarial domina la remuneración total, es un indicador de que el salario del ejecutivo está vinculado a los resultados de la empresa.

Crecimiento de WillScot Mobile Mini Holdings Corp.

En los últimos tres años, WillScot Mobile Mini Holdings Corp. ha visto crecer sus beneficios por acción (BPA) un 65% anual. Sus ingresos han aumentado un 5,7% en el último año.

Esto demuestra que la empresa ha mejorado últimamente y es una buena noticia para los accionistas. Es bueno ver un poco de crecimiento de los ingresos, ya que esto sugiere que el negocio es capaz de crecer de manera sostenible. De cara al futuro, puede que le interese consultar este informe visual gratuito sobre las previsiones de los analistas para los futuros beneficios de la empresa...

¿Ha sido WillScot Mobile Mini Holdings Corp. ¿ha sido una buena inversión?

La mayoría de los accionistas probablemente estarían satisfechos con WillScot Mobile Mini Holdings Corp. por proporcionar una rentabilidad total del 42% en tres años. Por ello, es posible que no les preocupe en absoluto que el Consejero Delegado cobre más de lo normal en empresas de su tamaño.

Para concluir...

Dados los buenos resultados de la empresa, es posible que la política de remuneración del Consejero Delegado no sea el punto central de atención de los accionistas en la Junta General. Sin embargo, los inversores tendrán la oportunidad de participar en iniciativas estratégicas clave y futuras oportunidades de crecimiento para la empresa y establecer sus expectativas a largo plazo.

Siempre es aconsejable analizar la retribución de los consejeros delegados, junto con un análisis exhaustivo de las principales áreas de rendimiento de la empresa. Por eso hemos investigado e identificado 2 señales de advertencia para WillScot Mobile Mini Holdings (¡de las cuales 1 no debería ignorarse!) que debería conocer para tener un conocimiento holístico del valor.

Podría decirse que la calidad del negocio es mucho más importante que los niveles de remuneración de los consejeros delegados. Así que eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes que tienen una ALTA rentabilidad sobre fondos propios y un bajo endeudamiento.

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