Richtech Robotics Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Richtech Robotics es Wayne Huang , nombrado en Jul 2016, tiene una permanencia de 8.33 años. compensación anual total es $120.82K, compuesta por 99.3% salario y 0.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 31.04% de las acciones de la empresa, por valor de $20.02M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.5 años y 1 años, respectivamente.
Información clave
Wayne Huang
Chief Executive Officer (CEO)
US$120.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 99.3% |
| Permanencia del CEO | 8.3yrs |
| Participación del CEO | 31.0% |
| Permanencia media de la dirección | 6.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Sep 30 2023 | US$121k | US$120k | -US$339k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$1m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$1m |
| Sep 30 2022 | US$74k | US$69k | -US$507k |
| Sep 30 2021 | US$120k | US$110k | -US$5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Wayne($USD120.82K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD642.87K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Wayne ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Wayne Huang (48 yo)
8.3yrs
Permanencia
US$120,816
Compensación
Mr. Zhenwu Huang, also known as Wayne, is Co-Founder of Richtech Robotics Inc since July 2016 and is its Chief Executive Officer and Director since July 2016. Mr. Huang joined the Richtech Robotics Inc. in...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 8.3yrs | US$120.82k | 31.04% $ 20.0m | |
| Co-Founder | 8.3yrs | US$50.00k | 8.08% $ 5.2m | |
| Chief Operating Officer | 4.8yrs | US$120.68k | 1.23% $ 792.7k | |
| President | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
6.5yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RR es experimentado (6.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 8.3yrs | US$120.82k | 31.04% $ 20.0m | |
| Co-Founder | 8.3yrs | US$50.00k | 8.08% $ 5.2m | |
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos |
1.0yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RR no se considera experimentada (1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.