Erayak Power Solution Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Cory Kong
Chief Executive Officer (CEO)
US$29.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 5.8yrs |
| Participación del CEO | 58.3% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$29k | US$29k | US$1m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$1m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$3m |
| Dec 31 2022 | US$29k | US$29k | US$3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$4m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$4m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$4m |
| Dec 31 2021 | US$29k | US$29k | US$3m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$3m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$3m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$3m |
| Dec 31 2020 | US$12k | US$12k | US$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Cory($USD29.30K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Cory ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Cory Kong (28 yo)
5.8yrs
Permanencia
US$29,303
Compensación
Mr. Lingyi Kong, also known as Cory, serves as Chairman of the Board and Chief Executive Officer at Erayak Power Solution Group Inc. since July 2018. In 2018, Mr. Kong graduated from Ningbo University with...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 5.8yrs | US$29.30k | 58.33% $ 4.3m | |
| Independent Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 1.4yrs | sin datos | 16.67% $ 1.2m | |
| Independent Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RAYA no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.