Parece que los accionistas probablemente aprobarían el paquete retributivo del CEO de Pioneer Power Solutions, Inc. (NASDAQ:PPSI)

Información clave

• Pioneer Power Solutions celebrará su Junta General Anual el 9 de noviembre
• El salario de 535,5 mil dólares forma parte de la remuneración total del CEO Nathan Mazurek
• La retribución global es comparable a la media del sector
• El rendimiento total para el accionista de Pioneer Power Solutions en los últimos tres años ha sido del 134%, mientras que su BPA ha crecido un 56% en los últimos tres años.

Nos ha impresionado bastante el rendimiento de Pioneer Power Solutions, Inc. (NASDAQ:PPSI ) en los últimos tiempos y el Consejero Delegado Nathan Mazurek merece una mención por su papel en el mismo. De cara a la próxima Junta General de Accionistas del 9 de noviembre, los accionistas deberían tener esto en cuenta. También será una oportunidad para que escuchen al consejo revisar los resultados financieros, discutir la estrategia futura de la empresa y votar sobre cualquier resolución, como la remuneración de los ejecutivos. He aquí nuestra opinión sobre por qué creemos que la remuneración de los consejeros delegados no es extravagante.

Vea nuestro último análisis de Pioneer Power Solutions

¿Cómo se compara la remuneración total de Nathan Mazurek con otras empresas del sector?

Nuestros datos indican que Pioneer Power Solutions, Inc. tiene una capitalización bursátil de 60 millones de dólares y que la remuneración total anual de su consejero delegado ascendió a 558.000 dólares en el ejercicio cerrado en diciembre de 2022. Esto supone un notable aumento del 9,7% respecto al año pasado. Observamos que la parte salarial, que asciende a 535,5 millones de dólares, constituye la mayor parte de la retribución total percibida por el CEO.

En comparación con otras empresas del sector eléctrico estadounidense con capitalizaciones de mercado inferiores a 200 millones de dólares, la mediana de la retribución total del CEO fue de 668.000 dólares. Esto sugiere que Pioneer Power Solutions remunera a su CEO en línea con la media del sector. Además, Nathan Mazurek también posee acciones de Pioneer Power Solutions por valor de 12 millones de dólares directamente a su nombre, lo que nos revela que tiene una importante participación personal en la empresa.

Componente	2022	2021	Proporción (2022)
Salario	536 000 USD	US$430k	96%
Otros	22.000 USD	78.000 dólares	4%
Remuneración total	558.000 dólares	508.000 dólares	100%

A nivel del sector, casi el 20% de la compensación total representa el salario, mientras que el 80% restante corresponde a otras remuneraciones. Pioneer Power Solutions apuesta por un enfoque más tradicional y paga una mayor parte de la retribución a través del salario, en comparación con los beneficios no salariales. Si el salario domina la remuneración total, sugiere que la remuneración de los CEO se inclina menos hacia el componente variable, que suele estar vinculado a los resultados.

Crecimiento de Pioneer Power Solutions, Inc.

En los últimos tres años, Pioneer Power Solutions, Inc. ha visto crecer sus beneficios por acción (BPA) un 56% anual. Sus ingresos crecieron un 78% en el último año.

A los accionistas les alegrará saber que la empresa ha mejorado en los últimos años. La combinación de un fuerte crecimiento de los ingresos con una mejora del BPA a medio plazo apunta sin duda al tipo de crecimiento que nos gusta ver. El rendimiento histórico puede ser a veces un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa, quizá le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.

¿Ha sido Pioneer Power Solutions, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista del 134% en tres años, Pioneer Power Solutions, Inc. ha obtenido buenos resultados para sus accionistas. Este buen rendimiento puede significar que a algunos accionistas no les importe que el Consejero Delegado cobre más de lo normal para una empresa de su tamaño.

En resumen...

Nathan recibe casi toda su remuneración a través de un salario. Es probable que algunos accionistas se muestren más indulgentes con la remuneración del CEO en la próxima Junta General de Accionistas, dados los buenos resultados de la empresa en los últimos tiempos. Teniendo en cuenta que el crecimiento de los beneficios y la evolución de la cotización de las acciones parecen ir por buen camino, lo más urgente para los accionistas en la Junta General de Accionistas puede ser cómo el Consejo de Administración y la dirección planean convertir la empresa en una empresa rentable de forma sostenible.

La retribución del CEO es un aspecto crucial al que prestar atención, pero los inversores también deben estar atentos a otras cuestiones relacionadas con los resultados empresariales. Por eso hemos indagado un poco y hemos identificado 3 señales de advertencia de Pioneer Power Solutions que debería tener en cuenta antes de invertir.

Podría decirse que la calidad del negocio es mucho más importante que los niveles de remuneración de los consejeros delegados. Así que eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes que tienen una ALTA rentabilidad sobre fondos propios y un bajo endeudamiento.

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