NN Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de NN's es Harold Bevis , nombrado en May 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. compensación anual total es $5.96M, compuesta por 8.4% salario y 91.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.83% de las acciones de la empresa, por valor de $4.32M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1 años y 4.4 años, respectivamente.
Información clave
Harold Bevis
Chief Executive Officer (CEO)
US$6.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 8.4% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 2.8% |
| Permanencia media de la dirección | 1.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Jul 15
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May 06Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$55m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$66m |
| Dec 31 2023 | US$6m | US$498k | -US$63m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Harold($USD5.96M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.62M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Harold con los resultados de la empresa.
CEO
Harold Bevis (64 yo)
1.3yrs
Permanencia
US$5,960,057
Compensación
Mr. Harold C. Bevis served as President & Chief Executive Officer of Commercial Vehicle Group, Inc. since March 23, 2020 until May 19, 2023. He had been Director of Commercial Vehicle Group, Inc. since Jun...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 1.3yrs | US$5.96m | 2.82% $ 5.1m | |
| COO & Senior VP | 1.1yrs | US$2.31m | sin datos | |
| Senior VP & Chief Human Resources Officer | 10yrs | US$567.16k | 0.26% $ 464.6k | |
| Senior VP & Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | 0.38% $ 686.1k | |
| Senior VP | less than a year | sin datos | 0.032% $ 57.6k | |
| VP & Chief Commercial Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Procurement Officer | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| President of Asia Pacific Region | less than a year | sin datos | sin datos |
1.1yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NNBR no se considera experimentado ( 1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 1.3yrs | US$5.96m | 2.82% $ 5.1m | |
| Independent Director | 4.7yrs | US$242.50k | 0.66% $ 1.2m | |
| Independent Non Executive Chairman | 5.6yrs | US$305.00k | 0.62% $ 1.1m | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$245.00k | 0.68% $ 1.2m | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$240.00k | 0.53% $ 969.2k | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$230.00k | 0.56% $ 1.0m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$230.00k | 0.56% $ 1.0m |
4.7yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NNBR se considera experimentada (4.4 años de antigüedad promedio).