Fluence Energy Dirección
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El CEO de Fluence Energy's es Julian Jose Marquez , nombrado en Sep 2022, tiene una permanencia de 1.58 años. compensación anual total es $1.77M, compuesta por 33.8% salario y 66.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.043% de las acciones de la empresa, por valor de $1.26M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Julian Jose Marquez
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 33.8% |
| Permanencia del CEO | 1.7yrs |
| Participación del CEO | 0.04% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
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Jan 13Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$46m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$62m |
| Sep 30 2023 | US$2m | US$600k | -US$70m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$110m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$106m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$100m |
| Sep 30 2022 | US$3m | US$50k | -US$104m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Julian Jose($USD1.77M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD6.57M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Julian Jose ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Julian Jose Marquez (56 yo)
1.7yrs
Permanencia
US$1,774,772
Compensación
Mr. Julian Jose Nebreda Marquez served as Chairman at AES Andes S.A. since December 20, 2018 until February 24, 2022. He served as President of the Board at AES Brasil Energia S.A. He served as the Chief E...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.7yrs | US$1.77m | 0.043% $ 1.3m | |
| Senior VP & Chief Product Officer | 3.9yrs | US$795.35k | 0.064% $ 2.0m | |
| Senior VP and Chief Supply Chain & Manufacturing Officer | less than a year | US$1.21m | sin datos | |
| Senior VP | less than a year | sin datos | 0.0026% $ 79.7k | |
| Chief Accounting Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Fluence Next & CTO | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer & Senior VP | no data | sin datos | sin datos | |
| SVP, Chief Strategy & Commercial Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & President of Americas | no data | sin datos | 0.075% $ 2.3m | |
| Senior VP & President of APAC | no data | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FLNC no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.7yrs | US$1.77m | 0.043% $ 1.3m | |
| Independent Chair of the Board of Directors | 2.6yrs | US$275.01k | 0.044% $ 1.3m | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$235.53k | 0.017% $ 527.8k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$240.01k | 0.025% $ 769.3k | |
| Director | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 2.7yrs | sin datos | 0.0031% $ 96.7k | |
| Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$239.44k | 0.018% $ 551.9k | |
| Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Director | no data | sin datos | 0.0039% $ 120.8k | |
| Director | 2.7yrs | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FLNC no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.