Dragonfly Energy Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Dragonfly Energy Holdings es Denis Phares , nombrado en Jan 2012, tiene una permanencia de 12.83 años. compensación anual total es $877.33K, compuesta por 70.9% salario y 29.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 25.54% de las acciones de la empresa, por valor de $5.96M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2 años y 2.1 años, respectivamente.
Información clave
Denis Phares
Chief Executive Officer (CEO)
US$877.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 70.9% |
| Permanencia del CEO | 12.8yrs |
| Participación del CEO | 25.5% |
| Permanencia media de la dirección | 2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Dec 12Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$27m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$31m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$29m |
| Dec 31 2023 | US$877k | US$622k | -US$14m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$50m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$43m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$33m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$682k | -US$40m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$1m |
| Dec 31 2021 | US$964k | US$580k | US$4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Denis($USD877.33K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD650.80K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Denis ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Denis Phares (51 yo)
12.8yrs
Permanencia
US$877,333
Compensación
Dr. Denis Phares is Interim Chief Financial Officer of Dragonfly Energy Holdings Corp. from August 20, 2023. Dr. Phares has been Chairman of the Board and Chief Executive Officer at Dragonfly Energy Holdin...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 12.8yrs | US$877.33k | 25.54% $ 6.0m | |
| Chief Marketing Officer | 2yrs | US$319.33k | 0.049% $ 11.4k | |
| Chief Revenue Officer | 2yrs | US$421.67k | 0.20% $ 47.7k | |
| Senior Vice President of Technology | less than a year | sin datos | sin datos | |
| General Counsel | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Human Resources | 3.6yrs | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
43yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DFLI se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 12.8yrs | US$877.33k | 25.54% $ 6.0m | |
| Independent Director | 2.1yrs | US$158.80k | 0.048% $ 11.1k | |
| Independent Director | 2.1yrs | US$158.80k | 0.083% $ 19.3k | |
| Independent Director | 2.1yrs | US$158.80k | 0.048% $ 11.1k | |
| Lead Independent Director | 2.1yrs | US$198.80k | 0.048% $ 11.1k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$173.80k | 0.048% $ 11.1k | |
| Independent Director | 2.1yrs | US$168.80k | 0.048% $ 11.3k |
2.1yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de DFLI no se considera experimentada (2.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.