Wilson Bank Holding Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Wilson Bank Holding es John McDearman , nombrado en Jan 2020, tiene una permanencia de 4.83 años. compensación anual total es $1.40M, compuesta por 41.4% salario y 58.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.14% de las acciones de la empresa, por valor de $702.36K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 18.5 años, respectivamente.
Información clave
John McDearman
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 41.4% |
| Permanencia del CEO | 4.8yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 18.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$53m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$52m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$48m |
| Dec 31 2023 | US$1m | US$580k | US$49m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$50m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$54m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$56m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$555k | US$53m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$55m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$53m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$50m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$515k | US$49m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$45m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$43m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$41m |
| Dec 31 2020 | US$1m | US$500k | US$38m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$38m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$36m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$37m |
| Dec 31 2019 | US$838k | US$411k | US$36m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$38m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$36m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$33m |
| Dec 31 2018 | US$747k | US$367k | US$33m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$26m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$25m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$25m |
| Dec 31 2017 | US$530k | US$293k | US$24m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de John($USD1.40M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.12M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de John ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
John McDearman (55 yo)
4.8yrs
Permanencia
US$1,400,698
Compensación
Mr. John Carlos McDearman, III, serves as CEO at Wilson Bank & Trust since January 1, 2020 and serves as its Director since January 02, 2018. He serves as the Chairman of Wilson Bank & Trust. Mr. McDearman...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.8yrs | US$1.40m | 0.14% $ 702.4k | |
| Executive VP & COO of Wilson Bank & Trust | no data | US$524.03k | 0.029% $ 140.0k | |
| Executive Vice President | no data | US$1.00m | 0.094% $ 458.6k | |
| Executive VP & Chief Credit Officer | 1.9yrs | US$606.46k | 0.012% $ 56.9k | |
| Executive VP & CFO | less than a year | sin datos | 0.021% $ 99.9k | |
| SVP & Chief Information Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Chief Administration Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Human Resources Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Regional President | no data | US$129.66k | sin datos | |
| Senior Vice President of Regulatory | no data | sin datos | sin datos | |
| SVP of Commercial Lending | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Consumer & Small Business Lending | no data | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de WBHC no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 6.8yrs | US$1.40m | 0.14% $ 702.4k | |
| Independent Director | 37.8yrs | US$259.38k | 1.43% $ 6.9m | |
| Director Emeritus | no data | US$54.24k | sin datos | |
| Independent Chairman | 26.8yrs | US$215.51k | 0.68% $ 3.3m | |
| Director | less than a year | US$579.93k | 0.17% $ 847.7k | |
| Independent Director | 37.8yrs | US$92.72k | 0.54% $ 2.6m | |
| Independent Director | 28.8yrs | US$87.60k | 0.23% $ 1.1m | |
| Emeritus Director | no data | US$56.48k | sin datos | |
| Director | 37.8yrs | US$94.85k | 1.47% $ 7.1m | |
| Independent Director | 10.2yrs | US$92.31k | 0.45% $ 2.2m | |
| Independent Director | 5.6yrs | US$93.25k | 0.17% $ 820.2k | |
| Independent Director | 5.6yrs | US$96.29k | 0.087% $ 421.7k |
18.5yrs
Permanencia media
64.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de WBHC son experimentados ( 18.5 años antigüedad media).