SpareBank 1 SMN Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de SpareBank 1 SMN's es Jan-Frode Janson, nombrado en May 2019, tiene una permanencia de 3.83 años. posee directamente un 0.035% de las acciones de la empresa, con un valor de $568.75K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.1 años y 4.6 años, respectivamente.
Información clave
Jan-Frode Janson
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 3.8yrs |
Participación del CEO | 0.04% |
Permanencia media de la dirección | 4.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2022 | n/a | n/a | kr2b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr2b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr2b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr2b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | kr2b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | kr2b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | kr1b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | kr1b |
Dec 31 2020 | kr6m | kr6m | kr1b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | kr1b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | kr1b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | kr1b |
Dec 31 2019 | kr4m | kr3m | kr2b |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Jan-Frode es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado US.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jan-Frode ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Jan-Frode Janson (53 yo)
3.8yrs
Permanencia
kr6,221,000
Compensación
Mr. Jan-Frode Janson has been Chief Executive Officer at SpareBank 1 SMN since May 1, 2019. Mr. Janson is a Director of SpareBank 1 Gruppen AS and served as its Chairman since April 30, 2020 until April 12...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group Chief Executive Officer | 3.8yrs | kr6.22m | 0.035% NOK 568.7k | |
Executive VP of Technology & Development | 3yrs | kr1.74m | 0.00030% NOK 4.8k | |
Executive Vice President of Communications & Branding | 6.4yrs | kr2.48m | 0.0084% NOK 134.7k | |
Executive Vice President of Risk Management | no data | kr2.46m | 0.034% NOK 538.9k | |
Executive Vice President of Corporate Market | no data | kr3.17m | 0.028% NOK 445.0k | |
Executive Vice President of Private Market | 4.3yrs | kr3.08m | 0.017% NOK 270.5k | |
Chief Executive Officer of EiendomsMegler 1 Midt-Norge | 24.2yrs | kr3.61m | 0.013% NOK 203.1k | |
Executive VP of Corporate Finance & Corporate Governance and CFO | 1.1yrs | sin datos | 0.0077% NOK 124.1k | |
Treasury Manager/IR | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Economist | no data | sin datos | sin datos | |
Managing Director of Regnskapshuset SMN | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Executive Officer of Sparebank 1 Bilplan | no data | sin datos | sin datos |
4.1yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SRMG.F se considera experimentado (4.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Director | 10.2yrs | kr260.00k | 0.012% NOK 186.2k | |
Supervisory Board Member | no data | sin datos | 0.0018% NOK 29.2k | |
Chair of the Supervisory Board | 5yrs | sin datos | 0.0021% NOK 34.4k | |
Chairman | 16.2yrs | kr546.00k | 0.10% NOK 1.6m | |
Director | 4.2yrs | kr1.15m | 0.0074% NOK 118.6k | |
Deputy Chairman | 4.2yrs | kr350.00k | 0.023% NOK 372.4k | |
Supervisory Board Vice Chairman | no data | sin datos | sin datos | |
Director | 5yrs | kr321.00k | 0.0043% NOK 69.5k | |
Director | 5.2yrs | kr255.00k | sin datos | |
Director | 4.2yrs | kr1.07m | 0.00065% NOK 10.4k | |
Director | 2yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos |
4.6yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SRMG.F se considera experimentada (4.6 años de antigüedad promedio).