Hills Bancorporation

Informe acción OTCPK:HBIA

Capitalización de mercado: US$613.7m

Hills Bancorporation Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Hills Bancorporation's es Dwight Seegmiller , nombrado en Jan 1986, tiene una permanencia de 38.25 años. compensación anual total es $527.71K, compuesta por 94.7% salario y 5.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.83% de las acciones de la empresa, por valor de $17.03M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.4 años y 14.5 años, respectivamente.

Información clave

Dwight Seegmiller

Chief Executive Officer (CEO)

US$633.7k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO91.6%
Permanencia del CEO38.7yrs
Participación del CEO2.9%
Permanencia media de la dirección1.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva14.9yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Dwight Seegmiller en comparación con los beneficios de Hills Bancorporation?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

US$39m

Mar 31 2024n/an/a

US$38m

Dec 31 2023US$634kUS$581k

US$38m

Sep 30 2023n/an/a

US$43m

Jun 30 2023n/an/a

US$50m

Mar 31 2023n/an/a

US$50m

Dec 31 2022US$528kUS$500k

US$48m

Sep 30 2022n/an/a

US$42m

Jun 30 2022n/an/a

US$41m

Mar 31 2022n/an/a

US$44m

Dec 31 2021US$575kUS$500k

US$48m

Sep 30 2021n/an/a

US$50m

Jun 30 2021n/an/a

US$49m

Mar 31 2021n/an/a

US$47m

Dec 31 2020US$560kUS$488k

US$39m

Sep 30 2020n/an/a

US$42m

Jun 30 2020n/an/a

US$42m

Mar 31 2020n/an/a

US$41m

Dec 31 2019US$534kUS$460k

US$45m

Sep 30 2019n/an/a

US$40m

Jun 30 2019n/an/a

US$38m

Mar 31 2019n/an/a

US$37m

Dec 31 2018US$533kUS$460k

US$37m

Sep 30 2018n/an/a

US$35m

Jun 30 2018n/an/a

US$34m

Mar 31 2018n/an/a

US$30m

Dec 31 2017US$506kUS$460k

US$28m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Dwight($USD633.72K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.31M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dwight ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.


CEO

Dwight Seegmiller (71 yo)

38.7yrs

Permanencia

US$633,720

Compensación

Mr. Dwight O. Seegmiller is the President of Hills Bancorporation since January 1986 and is the Director of Hills Bancorporation and Hills Bank and Trust Company since January 1, 1986 and is its Chief Exec...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Dwight Seegmiller
President38.7yrsUS$633.72k2.86%
$ 17.5m
Anthony Roetlin
Senior VP1.8yrsUS$333.00k0.015%
$ 91.6k
Brian Globokar
Senior VP and Director of Trust & Wealth Management Servicesno dataUS$255.68k0.074%
$ 455.3k
Lisa Shileny
President1.8yrsUS$633.67k0.10%
$ 617.1k

1.8yrs

Permanencia media

53yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HBIA no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Dwight Seegmiller
President38.7yrsUS$633.72k2.86%
$ 17.5m
Lisa Shileny
President1.4yrsUS$633.67k0.10%
$ 617.1k
Sheldon Yoder
Independent Director27.7yrsUS$41.87k0.30%
$ 1.8m
Ann Rhodes
Independent Director31.7yrsUS$51.29k0.017%
$ 102.9k
Michael Hodge
Director24.7yrsUS$39.62k0.28%
$ 1.7m
John Phelan
Independent Director17.4yrsUS$43.20k0.18%
$ 1.1m
Michael Donovan
Independent Director17.4yrsUS$41.85k0.27%
$ 1.7m
Emily Hughes
Independent Director12.4yrsUS$41.42k2.69%
$ 16.5m
Thomas Wiele
Independent Director12.4yrsUS$44.12k0.098%
$ 600.2k
James Schmitt
Independent Director5.4yrsUS$41.87k0.035%
$ 215.3k
Kirsten Frey
Independent Director5.4yrsUS$41.40k0%
$ 0
Casey Peck
Independent Director5.4yrsUS$41.87k0%
$ 0

14.9yrs

Permanencia media

68yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de HBIA son experimentados ( 14.5 años antigüedad media).