United Community Banks Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de United Community Banks es Herbert Harton , nombrado en Jun 2018, tiene una permanencia de 6.42 años. compensación anual total es $3.74M, compuesta por 28.1% salario y 71.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.22% de las acciones de la empresa, por valor de $9.00M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.4 años y 7.3 años, respectivamente.
Información clave
Herbert Harton
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 28.1% |
| Permanencia del CEO | 6.4yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 6.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$183m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$185m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$181m |
| Dec 31 2023 | US$4m | US$1m | US$181m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$248m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$280m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$283m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$1m | US$269m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$240m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$232m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$236m |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$795k | US$261m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$269m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$242m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$199m |
| Dec 31 2020 | US$3m | US$775k | US$159m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$151m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$153m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$172m |
| Dec 31 2019 | US$4m | US$752k | US$184m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$181m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$176m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$171m |
| Dec 31 2018 | US$3m | US$725k | US$165m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$108m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$92m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$81m |
| Dec 31 2017 | US$3m | US$653k | US$67m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Herbert($USD3.74M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD6.56M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Herbert ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Herbert Harton (62 yo)
6.4yrs
Permanencia
US$3,740,470
Compensación
Mr. Herbert Lynn Harton has been Director of United Community Banks, Inc. since February 10, 2015 and has been its Chairman of the Board since May 8, 2019 and has been its Chief Executive Officer since Jun...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 6.4yrs | US$3.74m | 0.22% $ 9.0m | |
| President & Chief Banking Officer | no data | US$1.60m | 0.047% $ 1.9m | |
| Executive VP & CFO | 7.6yrs | US$1.37m | 0.027% $ 1.1m | |
| Executive VP | 4.7yrs | US$946.62k | 0.014% $ 561.3k | |
| Executive VP & Chief Risk Officer | 9.8yrs | US$1.06m | 0.037% $ 1.5m | |
| Chief Accounting Officer | no data | sin datos | 0.026% $ 1.1m | |
| Chief Information Officer | 8.8yrs | sin datos | 0.012% $ 495.5k | |
| Chief Compliance Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Chief Marketing Officer | 2yrs | sin datos | 0.0018% $ 74.4k | |
| Chief Human Resources Officer | 2.8yrs | sin datos | 0.00097% $ 39.7k | |
| President of United Community Bank of Hall County | 13.3yrs | sin datos | sin datos | |
| President of Atlanta Metro | 5.8yrs | sin datos | sin datos |
6.4yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de UCB.PRI es experimentado (6.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 9.8yrs | US$3.74m | 0.22% $ 9.0m | |
| Independent Director | 6.4yrs | US$153.75k | 0.0097% $ 396.9k | |
| Lead Independent Director | 12.7yrs | US$175.00k | 0.028% $ 1.1m | |
| Independent Director | 25.8yrs | US$125.00k | 0.096% $ 3.9m | |
| Independent Director | 8.8yrs | US$125.00k | 0.012% $ 486.9k | |
| Independent Director | 6.4yrs | US$140.00k | 0.0097% $ 396.9k | |
| Independent Director | 9yrs | US$162.50k | 0.016% $ 673.7k | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$130.00k | 0.0070% $ 285.3k | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$155.00k | 0.011% $ 464.8k | |
| Independent Director | 3.2yrs | US$126.25k | 0.0050% $ 203.6k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$125.00k | 0.0035% $ 141.4k | |
| Independent Director | less than a year | US$31.26k | 0.00087% $ 35.6k |
7.3yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de UCB.PRI se considera experimentada (7.3 años de antigüedad promedio).