Huntington Bancshares Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Huntington Bancshares es Steve Steinour , nombrado en Jan 2009, tiene una permanencia de 15.83 años. compensación anual total es $10.18M, compuesta por 11.2% salario y 88.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.31% de las acciones de la empresa, por valor de $78.84M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5 años y 6.9 años, respectivamente.
Información clave
Steve Steinour
Chief Executive Officer (CEO)
US$10.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 11.2% |
| Permanencia del CEO | 15.8yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2023 | US$10m | US$1m | US$2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2022 | US$10m | US$1m | US$2b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2021 | US$10m | US$1m | US$1b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$999m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2020 | US$8m | US$1m | US$717m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$734m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$813m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2019 | US$7m | US$1m | US$1b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2018 | US$9m | US$1m | US$1b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2017 | US$9m | US$1m | US$1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD10.18M) de Steve está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD12.74M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Steve ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Steve Steinour (65 yo)
15.8yrs
Permanencia
US$10,179,479
Compensación
Mr. Stephen D. Steinour, also known as Steve, serves as a Director at Battelle Memorial Institute, Inc since January 2020. He is President and Chief Executive Officer of The Huntington National Bank since...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 15.8yrs | US$10.18m | 0.31% $ 78.8m | |
| CFO & Senior EVP | 5yrs | US$3.94m | 0.018% $ 4.6m | |
| Senior Executive VP & President of Commercial Banking | 4.6yrs | US$3.44m | 0.029% $ 7.4m | |
| Senior EVP and President of Consumer & Business Banking | 2.6yrs | US$5.60m | 0.0065% $ 1.7m | |
| Executive VP | 8.1yrs | sin datos | 0.0048% $ 1.2m | |
| Executive VP & Chief Information Officer | 10.8yrs | sin datos | 0.0050% $ 1.3m | |
| Executive VP & Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior EVP & General Counsel | 1.1yrs | sin datos | 0.0045% $ 1.1m | |
| Executive VP & Chief Communications Officer | no data | sin datos | 0.000030% $ 7.6k | |
| Senior EVP & Chief Human Resources Officer | less than a year | sin datos | 0.0093% $ 2.4m | |
| President of Northwest Ohio Region | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior EVP & Chief Risk Officer | 13.2yrs | US$2.50m | 0.040% $ 10.1m |
5.0yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HBAN.P es experimentado (5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 15.8yrs | US$10.18m | 0.31% $ 78.8m | |
| Independent Director | 14.8yrs | US$320.50k | 0.0079% $ 2.0m | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$305.67k | 0.0031% $ 784.9k | |
| Lead Independent Director | 21.8yrs | US$416.50k | 0.050% $ 12.8m | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$268.00k | 0.011% $ 2.7m | |
| Independent Director | 14.3yrs | US$292.00k | 0.0027% $ 693.1k | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$316.50k | 0.0027% $ 700.8k | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$279.00k | 0.0047% $ 1.2m | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$258.00k | 0.0049% $ 1.3m | |
| Independent Director | 5.6yrs | US$254.50k | sin datos | |
| Independent Director | 1.5yrs | US$214.16k | 0.0023% $ 596.3k | |
| Independent Director | 4.9yrs | US$252.50k | sin datos |
6.9yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HBAN.P se considera experimentada (6.9 años de antigüedad promedio).