Carter Bankshares Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Carter Bankshares' es Litz Van Dyke , nombrado en Nov 2020, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es $1.26M, compuesta por 48.6% salario y 51.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.2% de las acciones de la empresa, por valor de $525.03K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.3 años y 6.3 años, respectivamente.
Información clave
Litz Van Dyke
Chief Executive Officer (CEO)
US$784.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 82.2% |
| Permanencia del CEO | 3.5yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 4.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Oct 29Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$13m |
| Dec 31 2023 | US$785k | US$645k | US$23m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$41m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$51m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$56m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$613k | US$50m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$40m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$37m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$31m |
| Dec 31 2021 | US$934k | US$593k | US$31m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$29m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$40m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$41m |
| Dec 31 2020 | US$786k | US$590k | -US$46m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$45m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$20m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$23m |
| Dec 31 2019 | US$799k | US$570k | US$27m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$26m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$11m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$11m |
| Dec 31 2018 | US$735k | US$497k | US$12m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$3m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$11m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$2m |
| Dec 31 2017 | US$631k | US$440k | -US$681k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Litz($USD784.63K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.62M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Litz ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Litz Van Dyke (59 yo)
3.5yrs
Permanencia
US$784,630
Compensación
Mr. Litz H. Van Dyke has been the Chief Executive Officer and Director of Carter Bank & Trust since April 18, 2017. Mr. Van Dyke served as Executive Vice President of Carter Bank & Trust since July 27, 201...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.5yrs | US$784.63k | 0.20% $ 593.1k | |
| Vice Chairman | 7.3yrs | sin datos | 0.078% $ 235.7k | |
| Chief Financial Officer | 3.5yrs | US$494.58k | 0.13% $ 384.7k | |
| Executive VP & Director of Regulatory Risk Management | 5.4yrs | sin datos | 0.028% $ 83.2k | |
| Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Assistant Vice President | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President and Managing Officer of Blacksburg Office | 10.8yrs | sin datos | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CARE se considera experimentado (4.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 7.3yrs | US$784.63k | 0.20% $ 593.1k | |
| Vice Chairman | 7.3yrs | sin datos | 0.078% $ 235.7k | |
| Lead Independent Director | 7.3yrs | US$82.82k | 0.059% $ 177.1k | |
| Independent Director | 2.2yrs | US$72.90k | 0.070% $ 209.6k | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$68.82k | 0.047% $ 142.2k | |
| Chairman of the Board | 42.3yrs | US$101.82k | 0.28% $ 832.8k | |
| Independent Director | 26.3yrs | US$71.73k | 0.073% $ 219.0k | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$75.82k | 0.056% $ 168.9k | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$72.32k | 0.075% $ 224.8k | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$68.82k | 0.092% $ 274.9k | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$68.82k | 0.094% $ 283.5k | |
| Independent Director | 2.2yrs | US$68.82k | 0.023% $ 70.5k |
6.3yrs
Permanencia media
63.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CARE se considera experimentada (6.3 años de antigüedad promedio).