1895 Bancorp of Wisconsin Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de 1895 Bancorp of Wisconsin es David Ball , nombrado en Feb 2021, tiene una permanencia de 3.75 años. compensación anual total es $394.92K, compuesta por 82.8% salario y 17.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.46% de las acciones de la empresa, por valor de $508.78K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.6 años y 18.8 años, respectivamente.
Información clave
David Ball
Chief Executive Officer (CEO)
US$394.9k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 82.8% |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | 0.5% |
| Permanencia media de la dirección | 2.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 18.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$7m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$7m |
| Dec 31 2023 | US$395k | US$327k | -US$7m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$721k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$454k |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$305k | -US$148k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$441k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$681k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$491k |
| Dec 31 2021 | US$651k | US$254k | US$85k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de David($USD394.92K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD646.00K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
David Ball (55 yo)
3.8yrs
Permanencia
US$394,922
Compensación
Mr. David R. Ball serves as President at 1895 Bancorp of Wisconsin, Inc. and PyraMax Bank, FSB and serves as Chief Executive Officer at 1895 Bancorp of Wisconsin, Inc. and PyraMax Bank, FSB since October 0...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.8yrs | US$394.92k | 0.46% $ 508.8k | |
| Executive VP | 3.1yrs | US$245.90k | 0.24% $ 261.1k | |
| Corporate Secretary | 2.1yrs | US$265.53k | 0.33% $ 362.8k | |
| Executive VP | 2.1yrs | US$307.45k | 0.58% $ 643.4k | |
| Senior VP & Chief Credit Officer | 3.1yrs | sin datos | 0.11% $ 118.0k | |
| Controller | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Lending Officer | 2yrs | sin datos | 0.11% $ 117.1k |
2.6yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BCOW se considera experimentado (2.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.8yrs | US$394.92k | 0.46% $ 508.8k | |
| Corporate Secretary | 18.8yrs | US$265.53k | 0.33% $ 362.8k | |
| Executive VP | 20.8yrs | US$307.45k | 0.58% $ 643.4k | |
| Independent Director | 18.8yrs | US$67.34k | 0.12% $ 133.6k | |
| Independent Director | 23.8yrs | US$41.40k | 0.12% $ 133.6k | |
| Independent Director | 32.8yrs | US$41.40k | 0.12% $ 134.6k | |
| Independent Chairman of the Board | 38.8yrs | US$36.90k | 0.12% $ 133.6k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$20.70k | 0.018% $ 20.0k | |
| Independent Director | 1.2yrs | US$10.35k | 0.0099% $ 11.0k |
18.8yrs
Permanencia media
71yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de BCOW son experimentados ( 18.8 años antigüedad media).