Amalgamated Financial Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Amalgamated Financial es Priscilla Brown , nombrado en Jun 2021, tiene una permanencia de 3.33 años. compensación anual total es $3.22M, compuesta por 29.8% salario y 70.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.36% de las acciones de la empresa, por valor de $3.77M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 4.8 años, respectivamente.
Información clave
Priscilla Brown
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 29.8% |
Permanencia del CEO | 3.3yrs |
Participación del CEO | 0.4% |
Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
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Nov 13Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$105m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$99m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$94m |
Dec 31 2023 | US$3m | US$960k | US$88m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$90m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$91m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$89m |
Dec 31 2022 | US$3m | US$837k | US$81m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$73m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$64m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$55m |
Dec 31 2021 | US$4m | US$443k | US$53m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD3.22M) de Priscilla está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.21M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Priscilla ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Priscilla Brown (67 yo)
3.3yrs
Permanencia
US$3,219,975
Compensación
Ms. Priscilla Sims Brown has been President, Chief Executive Officer and Director of Amalgamated Bank and Amalgamated Financial Corp. since June 1, 2021. She joined the Amalgamated Financial Corp. on June...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 3.3yrs | US$3.22m | 0.36% $ 3.8m | |
CFO & Senior Executive VP | 3.5yrs | US$1.14m | 0.095% $ 985.8k | |
Executive VP & COO | 2.5yrs | US$710.78k | 0.029% $ 299.2k | |
Senior EVP & Chief Banking Officer | 9.8yrs | US$1.09m | 0.073% $ 758.2k | |
EVP & Chief Credit Risk Officer | no data | US$698.19k | 0.0042% $ 44.0k | |
Executive VP & Chief Accounting Officer | 1.9yrs | sin datos | 0.010% $ 105.8k | |
Senior VP & Chief Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Chief Strategy and Administrative Officer | no data | sin datos | 0.018% $ 184.7k | |
Executive VP & General Counsel | 2.5yrs | sin datos | 0.0049% $ 51.4k | |
EVP & Chief Human Resources Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President of Finance | no data | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Chief Sustainability Officer | no data | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
45.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AMAL se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 3.3yrs | US$3.22m | 0.36% $ 3.8m | |
Lead Independent Director | 10.1yrs | US$135.00k | 0.035% $ 366.5k | |
Director | 29.3yrs | US$120.83k | 0.030% $ 315.6k | |
Independent Director | 3.5yrs | US$126.67k | 0.016% $ 166.0k | |
Independent Director | 6.2yrs | US$125.83k | 0.057% $ 588.8k | |
Independent Director | 6.4yrs | US$125.83k | 0.036% $ 378.1k | |
Independent Director | 3.2yrs | US$125.83k | 0.0090% $ 93.4k | |
Chairman of the Board | 24.7yrs | US$189.58k | 0.040% $ 419.4k | |
Director | 14.5yrs | US$110.00k | 0.031% $ 325.8k | |
Independent Director | less than a year | US$5.42k | sin datos | |
Independent Director | 2.3yrs | US$117.92k | 0% $ 0 | |
Independent Director | less than a year | US$5.42k | sin datos |
4.8yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de AMAL se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).