Isuzu Motors Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Isuzu Motors' es Masanori Katayama, nombrado en Jun 2015, tiene una permanencia de 8.83 años. posee directamente un 0.017% de las acciones de la empresa, con un valor de $1.58M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 8 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Masanori Katayama
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 8.9yrs |
| Participación del CEO | 0.02% |
| Permanencia media de la dirección | 8.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥185b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥167b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥161b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | JP¥152b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | JP¥147b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | JP¥128b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | JP¥116b |
| Mar 31 2022 | JP¥204m | JP¥104m | JP¥126b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | JP¥119b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | JP¥116b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | JP¥99b |
| Mar 31 2021 | JP¥169m | JP¥106m | JP¥43b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | JP¥42b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | JP¥40b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | JP¥44b |
| Mar 31 2020 | JP¥141m | JP¥97m | JP¥81b |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Masanori es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado US.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Masanori ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Masanori Katayama (69 yo)
8.9yrs
Permanencia
JP¥204,000,000
Compensación
Mr. Masanori Katayama has been CEO of Isuzu Motors Limited from April 1, 2023 and serves as its Chairman and Representative Director. He was President of Isuzu Motors Ltd. from June 26, 2015 to April 1, 20...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 8.9yrs | JP¥204.00m | 0.018% ¥ 1.6m | |
| President | no data | sin datos | 0.0046% ¥ 410.8k | |
| Group CFO & Senior Executive Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Executive Officer | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Executive Officer | 8.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior EVP & Director | 3.1yrs | sin datos | 0.0082% ¥ 734.5k | |
| Managing Executive Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Executive Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Executive Officer | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Executive Officer | 8.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Executive Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Executive Officer | 8.1yrs | sin datos | sin datos |
8.1yrs
Permanencia media
65.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ISUZ.Y es experimentado (8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | no data | JP¥204.00m | 0.018% ¥ 1.6m | |
| President | 5.9yrs | sin datos | 0.0046% ¥ 410.8k | |
| Senior EVP & Director | 6.9yrs | sin datos | 0.0082% ¥ 734.5k | |
| Managing Executive Officer & Director | 4.9yrs | sin datos | 0.0031% ¥ 274.2k | |
| Managing Executive Officer & Director | 2.9yrs | sin datos | 0.0018% ¥ 161.8k | |
| Senior Executive Officer & Director | 1.9yrs | sin datos | 0.00097% ¥ 87.2k | |
| Independent Outside Director | 5.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 2.9yrs | sin datos | 0.0014% ¥ 124.1k | |
| Independent Outside Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 3.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 2.9yrs | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
64.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ISUZ.Y no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.