PHINIA Dirección
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El CEO de PHINIA's es Brady Ericson , nombrado en Jul 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $8.18M, compuesta por 9.6% salario y 90.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.7% de las acciones de la empresa, por valor de $12.42M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 0.8 años, respectivamente.
Información clave
Brady Ericson
Chief Executive Officer (CEO)
US$8.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 9.6% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.7% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
A Growing Affinity For Phinia
Jun 06PHINIA Inc.'s (NYSE:PHIN) Intrinsic Value Is Potentially 56% Above Its Share Price
Jun 05
Silver Ring Value Partners - Phinia: Capable Of Low Single-Digit Growth But Being Priced As A Declining Business
May 17These 4 Measures Indicate That PHINIA (NYSE:PHIN) Is Using Debt Reasonably Well
Feb 16Phinia: Guidance Improvements, Very Cheap, And BorgWarner Spinoff
Dec 26Some Shareholders Feeling Restless Over PHINIA Inc.'s (NYSE:PHIN) P/S Ratio
Dec 18There May Be Reason For Hope In PHINIA's (NYSE:PHIN) Disappointing Earnings
Nov 13Phinia: On Cruise Control For The Next Year, Moving To The Fast Lane In 2025
Oct 11Phinia: Unraveling The Tale Of A Recent BorgWarner Spinoff
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Jul 25Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$96m |
| Dec 31 2023 | US$8m | US$781k | US$102m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$156m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$234m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$240m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$669k | US$262m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brady($USD8.18M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD5.61M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brady ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Brady Ericson (52 yo)
less than a year
Permanencia
US$8,180,043
Compensación
Mr. Brady D. Ericson served as President and General Manager of BorgWarner Fuel Systems & Aftermarket at BorgWarner Inc. since March 2022 until 2023 and served as President, GM of BorgWarner Fuel Injection...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | less than a year | US$8.18m | 0.71% $ 14.2m | |
| Executive VP & CFO | less than a year | US$2.32m | 0.14% $ 2.8m | |
| VP & CTO | less than a year | US$1.60m | 0.070% $ 1.4m | |
| VP, General Counsel & Secretary | less than a year | US$1.66m | 0.084% $ 1.7m | |
| VP & Chief Human Resource Officer | less than a year | US$1.28m | 0.080% $ 1.6m | |
| VP, Controller & Chief Accounting Officer | no data | sin datos | 0.025% $ 491.3k | |
| VP & CIO | less than a year | sin datos | 0.038% $ 763.3k | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| VP & Chief Purchasing Officer | less than a year | sin datos | 0.0049% $ 98.5k | |
| VP & Treasurer | no data | sin datos | sin datos | |
| VP & GM of Fuel Systems Americas | less than a year | sin datos | 0.066% $ 1.3m | |
| VP & GM of Global Aftermarket | 2.4yrs | sin datos | 0.011% $ 222.2k |
0.9yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PHIN no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | less than a year | US$8.18m | 0.71% $ 14.2m | |
| Independent Director | less than a year | US$384.72k | 0.036% $ 719.6k | |
| Independent Director | less than a year | US$381.60k | 0.045% $ 894.1k | |
| Independent Non-Executive Chairman | less than a year | US$407.22k | 0.036% $ 720.0k | |
| Independent Director | less than a year | US$381.60k | 0.070% $ 1.4m | |
| Independent Director | less than a year | US$380.35k | 0.036% $ 719.6k | |
| Independent Director | less than a year | US$384.72k | 0.036% $ 719.6k |
0.9yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PHIN no se considera experimentada (0.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.