Electrameccanica Vehicles Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Electrameccanica Vehicles es Susan Docherty , nombrado en Dec 2022, tiene una permanencia de 1.25 años. compensación anual total es $1.72M, compuesta por 39.2% salario y 60.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.17% de las acciones de la empresa, por valor de $43.15K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.2 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
Susan Docherty
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 39.2% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 1.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
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Dec 30Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$2m | US$676k | -US$58m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$110m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$111m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$118m |
| Dec 31 2022 | US$5m | US$50k | -US$124m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Susan($USD1.72M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD652.28K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Susan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Susan Docherty (60 yo)
1.3yrs
Permanencia
US$1,723,374
Compensación
Ms. Susan E. Docherty serves as Chief Executive Officer & Interim Chief Operating Officer at Electrameccanica Vehicles Corp. since December 05, 2022 and serves as its Director since December 19, 2022. She...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Interim COO & Director | 1.3yrs | US$1.72m | 0.17% $ 43.1k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | US$496.16k | sin datos | |
| General Counsel & Corporate Secretary | less than a year | US$853.41k | 0% $ 0 | |
| Chief Revenue Officer | 2.2yrs | sin datos | 0% $ 0 | |
| Vice President of IT & Chief Information Officer | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Strategy & Chief of Staff | 1.2yrs | sin datos | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SOLO no se considera experimentado ( 1.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Interim COO & Director | 1.3yrs | US$1.72m | 0.17% $ 43.1k | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$214.90k | sin datos | |
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 5yrs | US$158.15k | 0.063% $ 15.9k | |
| Independent Chairman | 6yrs | US$266.05k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$169.11k | sin datos | |
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 6yrs | US$167.76k | 0.035% $ 9.0k | |
| Independent Vice-Chairman of the Board | 2.3yrs | US$242.59k | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SOLO no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.