WPG Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de WPG Holdings es Mike Chang , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.83 años. compensación anual total es NT$38.18M, compuesta por 64.1% salario y 35.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.5% de las acciones de la empresa, por valor de NT$624.08M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 14.9 años, respectivamente.
Información clave
Mike Chang
Chief Executive Officer (CEO)
NT$38.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 64.1% |
Permanencia del CEO | 3.8yrs |
Participación del CEO | 0.5% |
Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 14.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | NT$9b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | NT$8b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | NT$9b |
Dec 31 2023 | NT$38m | NT$24m | NT$8b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | NT$6b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | NT$7b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | NT$7b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | NT$10b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | NT$11b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | NT$12b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | NT$12b |
Dec 31 2021 | NT$63m | NT$27m | NT$11b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | NT$10b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | NT$10b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | NT$9b |
Dec 31 2020 | NT$4m | n/a | NT$8b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mike($USD1.17M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado TW ($USD609.22K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mike ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mike Chang
3.8yrs
Permanencia
NT$38,178,000
Compensación
Mr. Mike Chang serves as Chief Marketing Officer and Sales Officer from October 13, 2023 and he has been Chief Executive Officer, President, General Manager at WPG Holdings Limited since January 01, 2021 a...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 3.8yrs | NT$38.18m | 0.50% NT$ 632.5m | |
Chief Sustainability Officer & Director | 3.8yrs | NT$14.26m | 1.71% NT$ 2.2b | |
VP, CFO | 19yrs | sin datos | sin datos | |
VP & Chief Legal Officer | 6.5yrs | sin datos | 0.000070% NT$ 88.6k | |
VP & Chief Human Resource Officer | no data | sin datos | sin datos | |
VP & Chief Marketing Communications Officer | no data | sin datos | 0.014% NT$ 18.1m | |
Chief Internal Auditor | less than a year | sin datos | sin datos | |
Vice President | 17.8yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President | 3.8yrs | sin datos | 0.0010% NT$ 1.3m |
3.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 3702A se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 19.4yrs | NT$38.18m | 0.50% NT$ 632.5m | |
Chief Sustainability Officer & Director | 13.4yrs | NT$14.26m | 1.71% NT$ 2.2b | |
Independent Director | 16.4yrs | NT$6.56m | sin datos | |
Chairman of the Board | 19.4yrs | NT$24.96m | 3.09% NT$ 3.9b | |
Independent Director | 16.4yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 19.4yrs | NT$4.26m | sin datos | |
Director | 1.5yrs | NT$57.03m | 0.071% NT$ 90.2m | |
Independent Director | 3.3yrs | NT$5.74m | 0.0030% NT$ 3.8m | |
Independent Director | 4.4yrs | NT$6.42m | sin datos | |
Independent Director | 1.5yrs | NT$3.50m | sin datos |
14.9yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 3702A son experimentados ( 14.9 años antigüedad media).