HY Electronic (Cayman) Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de HY Electronic (Cayman) es Jane Kao, nombrado en Aug 2000, tiene una permanencia de 24.25 años. posee directamente un 1.5% de las acciones de la empresa, con un valor de NT$18.34M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9.7 años y 2.9 años, respectivamente.
Información clave
Jane Kao
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 24.3yrs |
| Participación del CEO | 1.5% |
| Permanencia media de la dirección | 9.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
HY Electronic (Cayman) Limited (TWSE:6573) Stock Catapults 26% Though Its Price And Business Still Lag The Industry
Oct 22
Here's Why HY Electronic (Cayman) (TWSE:6573) Can Afford Some Debt
Oct 21Improved Revenues Required Before HY Electronic (Cayman) Limited (TWSE:6573) Stock's 26% Jump Looks Justified
Jul 12HY Electronic (Cayman) (TWSE:6573) Is Carrying A Fair Bit Of Debt
May 22Is HY Electronic (Cayman) (TPE:6573) Using Too Much Debt?
Apr 19What Type Of Returns Would HY Electronic (Cayman)'s(TPE:6573) Shareholders Have Earned If They Purchased Their SharesThree Years Ago?
Feb 24HY Electronic (Cayman) (TPE:6573) Is Carrying A Fair Bit Of Debt
Dec 09
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -NT$186m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -NT$251m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -NT$236m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -NT$234m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NT$238m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NT$223m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -NT$211m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -NT$208m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -NT$190m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -NT$196m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -NT$156m |
| Dec 31 2021 | NT$3m | NT$3m | -NT$156m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -NT$138m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -NT$127m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -NT$178m |
| Dec 31 2020 | NT$3m | NT$3m | -NT$187m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -NT$171m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -NT$158m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -NT$145m |
| Dec 31 2019 | NT$2m | NT$2m | -NT$106m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Jane es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado TW.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jane ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jane Kao
24.3yrs
Permanencia
NT$2,635,000
Compensación
Ms. Kuei-Jen Kao, also known as Jane, serves as Chief Executive Officer at HY Electronic (Cayman) Limited and has been its President since August 2000 and was its Director since June 25, 2014 until June 30...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 24.3yrs | NT$2.64m | 1.5% NT$ 18.3m | |
| CFO & Accounting officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Accountant | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Administration Division | 9.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Auditor | 10.8yrs | sin datos | sin datos | |
| GM & Director | no data | sin datos | 0.31% NT$ 3.8m | |
| President of Subsidiary | 7.7yrs | sin datos | 1.32% NT$ 16.1m |
9.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 6573 es experimentado (9.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 1.4yrs | sin datos | 0.31% NT$ 3.8m | |
| Director | 10.4yrs | NT$1.12m | sin datos | |
| Independent Director | 7.4yrs | NT$383.00k | sin datos | |
| Independent Director | 4.4yrs | NT$373.00k | sin datos | |
| Independent Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 6573 no se considera experimentada (2.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.