Gudeng Precision Industrial Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Gudeng Precision Industrial's es Ming-Chen Chiu, nombrado en Mar 1998, tiene una permanencia de 26.08 años. posee directamente un 10.83% de las acciones de la empresa, con un valor de NT$4.19B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 13.3 años y 8.9 años, respectivamente.
Información clave
Ming-Chen Chiu
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 26.2yrs |
| Participación del CEO | 10.8% |
| Permanencia media de la dirección | 13.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9yrs |
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Nov 26Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | NT$905m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | NT$881m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | NT$937m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | NT$1b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | NT$933m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | NT$908m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | NT$740m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | NT$501m |
| Dec 31 2021 | NT$25m | NT$11m | NT$337m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | NT$106m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | NT$404m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | NT$479m |
| Dec 31 2020 | NT$22m | NT$6m | NT$460m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Ming-Chen es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado TW.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ming-Chen ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ming-Chen Chiu (53 yo)
26.2yrs
Permanencia
NT$24,847,000
Compensación
Mr. Ming-Chen Chiu has been Chairman of the Board and Chief Executive Officer of Gudeng Precision Industrial Co., Ltd. since March 16, 1998. Mr. Chiu serves as a Director of Yun Sheng Investment Co., Ltd.,...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 26.2yrs | NT$24.85m | 10.83% NT$ 4.1b | |
| Vice Chairman of the Board & GM | 26.2yrs | NT$23.04m | 8.42% NT$ 3.2b | |
| VP, Deputy GM & Chief Operation Office | 12.8yrs | NT$3.50m | 0.12% NT$ 44.3m | |
| Vice President | no data | NT$3.36m | 0.11% NT$ 42.3m | |
| Accounting Supervisor | 8.3yrs | sin datos | sin datos |
13.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 3680 es experimentado (13.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 26.2yrs | NT$24.85m | 10.83% NT$ 4.1b | |
| Vice Chairman of the Board & GM | 26.2yrs | NT$23.04m | 8.42% NT$ 3.2b | |
| Independent Director | 6.9yrs | NT$1.32m | 0.15% NT$ 54.9m | |
| Director | 15.3yrs | NT$5.09m | 0.99% NT$ 372.2m | |
| Director | 6yrs | NT$1.28m | sin datos | |
| Independent Director | 9yrs | NT$1.32m | 0.037% NT$ 13.8m | |
| Independent Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.8yrs | NT$56.00k | sin datos |
9.0yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 3680 se considera experimentada (8.9 años de antigüedad promedio).