ADATA Technology Dirección
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Información clave
Simon Chen
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | no data |
Participación del CEO | 2.0% |
Permanencia media de la dirección | sin datos |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Nov 19Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | NT$3b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | NT$3b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | NT$2b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | NT$1b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | NT$885m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | NT$613m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | NT$383m |
Dec 31 2022 | NT$99m | NT$94m | NT$830m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Simon es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado TW.
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Simon con los resultados de la empresa.
CEO
Simon Chen
no data
Permanencia
NT$99,464,000
Compensación
Mr. Li-Pai Chen, also known as Simon, serves the Chairman of ADATA Technology Co., Ltd. since August 22, 2001 and is its Chief Executive Officer since October 6, 2004. He served as Chairman of Twin Best Ch...
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & CEO | no data | NT$99.46m | 2.02% NT$ 539.9m | |
Director of Procurement & Representative Director | 1.4yrs | sin datos | 0.017% NT$ 4.6m | |
Independent Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 23.6yrs | sin datos | 2.55% NT$ 679.3m | |
Independent Director | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Director | no data | sin datos | sin datos | |
Director | no data | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 3260 no se considera experimentada (1.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.