Tonlin Department StoreLtd Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Tonlin Department StoreLtd's es Hua-Li Weng, nombrado en Jan 2011, tiene una permanencia de 13.25 años. posee directamente un 4.88% de las acciones de la empresa, con un valor de NT$232.64M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 11.8 años y 19.8 años, respectivamente.
Información clave
Hua-Li Weng
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 13.3yrs |
| Participación del CEO | 4.9% |
| Permanencia media de la dirección | 11.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 19.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Nov 23Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | NT$205m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | NT$177m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | NT$167m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | NT$144m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | NT$96m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | NT$117m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | NT$109m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | NT$113m |
| Dec 31 2021 | NT$2m | NT$1m | NT$141m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | NT$136m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | NT$145m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | NT$160m |
| Dec 31 2020 | NT$2m | NT$1m | NT$114m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Hua-Li es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado TW.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Hua-Li ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Hua-Li Weng (48 yo)
13.3yrs
Permanencia
NT$2,000,000
Compensación
Mr. Hua-Li Weng has been President of Tonlin Department Store Co., Ltd. since January 01, 2011 and serves as its Director since June 12, 2001. He serves as President of Liyou International Co., Ltd.He ser...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Director | 13.3yrs | NT$2.00m | 4.88% NT$ 234.4m | |
| CFO & Director | 11.8yrs | NT$2.00m | sin datos | |
| Accounting officer & Finance Manager | less than a year | sin datos | sin datos |
11.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2910 es experimentado (11.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Director | 22.9yrs | NT$2.00m | 4.88% NT$ 234.4m | |
| CFO & Director | 11.9yrs | NT$2.00m | sin datos | |
| Director | 22.9yrs | NT$600.00k | sin datos | |
| Director | 19.9yrs | NT$600.00k | 3.64% NT$ 175.1m | |
| Independent Director | 5.9yrs | NT$600.00k | sin datos | |
| Director | 22.9yrs | NT$600.00k | 2.4% NT$ 115.2m | |
| Independent Director | 8.9yrs | NT$600.00k | 0.26% NT$ 12.6m | |
| Independent Director | 8.9yrs | NT$600.00k | sin datos | |
| Director | 4.2yrs | NT$600.00k | sin datos | |
| Chairman | 41.8yrs | NT$2.70m | sin datos | |
| Director | 28.9yrs | NT$177.00k | sin datos |
19.9yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 2910 son experimentados ( 19.8 años antigüedad media).