Pacific Construction Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Pacific Construction es Chin Hui Chen, nombrado en Jun 2019, tiene una permanencia de 5.42 años. posee directamente un 0% de las acciones de la empresa, con un valor de NT$11.33K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.3 años y 7.4 años, respectivamente.
Información clave
Chin Hui Chen
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 5.4yrs |
Participación del CEO | 0.0003% |
Permanencia media de la dirección | 5.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Nov 24Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | NT$854m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -NT$2m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -NT$68m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | NT$43m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NT$156m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NT$212m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | NT$664m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | NT$576m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | NT$764m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | NT$748m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -NT$92m |
Dec 31 2021 | NT$5m | NT$3m | NT$92m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | NT$181m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | NT$116m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | NT$157m |
Dec 31 2020 | NT$4m | NT$3m | -NT$55m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Chin Hui es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado TW.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chin Hui ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Chin Hui Chen
5.4yrs
Permanencia
NT$4,614,648
Compensación
Mr. Chin Hui Chen is General Manager of Pacific Construction Co., Ltd from June 13, 2019.
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
General Manager | 5.4yrs | NT$4.61m | 0.00026% NT$ 11.3k | |
Director of Financial Dept. & Supervisor of Financial Dept. | 18.8yrs | NT$1.80m | sin datos | |
Executive Director | no data | NT$1.57m | sin datos | |
Deputy General Manager | 5.3yrs | NT$2.18m | sin datos | |
Manager of Accounting Office | 1.7yrs | sin datos | sin datos |
5.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2506 es experimentado (5.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Director | 8.4yrs | NT$1.57m | sin datos | |
Director | 8.4yrs | NT$184.45k | 0.13% NT$ 5.8m | |
Chairman of the Board | 9.1yrs | NT$1.57m | 3.88% NT$ 169.2m | |
Director | 5.4yrs | NT$174.45k | 0.0085% NT$ 369.0k | |
Director | 8.4yrs | NT$184.45k | 1.42% NT$ 61.9m | |
Director | 5.4yrs | NT$184.45k | sin datos | |
Independent Director | 7.4yrs | NT$819.44k | sin datos | |
Independent Director | 5.4yrs | NT$819.44k | sin datos | |
Independent Director | 5.4yrs | NT$209.44k | sin datos |
7.4yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 2506 se considera experimentada (7.4 años de antigüedad promedio).