Lotus Pharmaceutical Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Lotus Pharmaceutical's es Petar Vazharov, nombrado en Jan 2018, tiene una permanencia de 6.42 años. posee directamente un 0.39% de las acciones de la empresa, con un valor de NT$295.36M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.9 años y 2 años, respectivamente.
Información clave
Petar Vazharov
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 6.8yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 5.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Lotus Pharmaceutical Co., Ltd. Just Missed Revenue By 5.2%: Here's What Analysts Think Will Happen Next
Aug 14
Investors Continue Waiting On Sidelines For Lotus Pharmaceutical Co., Ltd. (TWSE:1795)
Jul 18Is Lotus Pharmaceutical (TWSE:1795) Using Too Much Debt?
Apr 24Benign Growth For Lotus Pharmaceutical Co., Ltd. (TWSE:1795) Underpins Its Share Price
Apr 09Lotus Pharmaceutical's (TWSE:1795) Solid Profits Have Weak Fundamentals
Mar 22These 4 Measures Indicate That Lotus Pharmaceutical (TPE:1795) Is Using Debt Extensively
Apr 04Lotus Pharmaceutical Co., Ltd.'s (TPE:1795) Stock Has Been Sliding But Fundamentals Look Strong: Is The Market Wrong?
Mar 09Did You Miss Lotus Pharmaceutical's (TPE:1795) 64% Share Price Gain?
Feb 11
Should You Use Lotus Pharmaceutical's (TPE:1795) Statutory Earnings To Analyse It?
Jan 21Is Lotus Pharmaceutical (TPE:1795) Using Too Much Debt?
Dec 31I Ran A Stock Scan For Earnings Growth And Lotus Pharmaceutical (TPE:1795) Passed With Ease
Dec 10Lotus Pharmaceutical Co., Ltd. Just Missed EPS By 6.5%: Here's What Analysts Think Will Happen Next
Nov 19Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | NT$4b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | NT$4b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | NT$4b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | NT$4b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | NT$5b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | NT$4b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | NT$3b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | NT$3b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | NT$1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | NT$1b |
| Dec 31 2021 | NT$35m | NT$28m | NT$1b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | NT$1b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | NT$1b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | NT$1b |
| Dec 31 2020 | NT$18m | NT$14m | NT$1b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | NT$848m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | NT$769m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | NT$519m |
| Dec 31 2019 | NT$13m | NT$7m | NT$663m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Petar es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado TW.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Petar ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Petar Vazharov
6.8yrs
Permanencia
NT$34,721,000
Compensación
Mr. Petar Antonov Vazharov serves as a Director at Alvogen Korea Co. Ltd. Since March 31, 2021. He is an Executive Vice President of the Asia Pacific Region of Alvogen Group.He is General Manager of Alvog...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 6.8yrs | NT$34.72m | 0.39% NT$ 271.4m | |
| Vice President of Supply Chain & Operations | 5.3yrs | NT$12.83m | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 7.9yrs | NT$5.19m | 0.010% NT$ 6.9m | |
| Chief Information Officer | 3.2yrs | sin datos | 0.0045% NT$ 3.1m | |
| Associate Director of Co-Operate Communication | no data | sin datos | sin datos | |
| Deputy General Manager | no data | sin datos | 0.0077% NT$ 5.4m | |
| Vice President | no data | sin datos | 0.057% NT$ 39.2m | |
| Vice President | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Commercial Officer-APAC | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Research and Development | no data | sin datos | 0.026% NT$ 18.3m |
5.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1795 es experimentado (5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 10.1yrs | NT$34.72m | 0.39% NT$ 271.4m | |
| Chairman | 9.5yrs | NT$959.00k | sin datos | |
| Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Representative Director | less than a year | NT$959.00k | sin datos | |
| Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Dierctor | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Representative Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1795 no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.