FarGlory HotelLtd Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Hui-Mei Liu
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 10.1yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
FarGlory HotelLtd's (TPE:2712) Promising Earnings May Rest On Soft Foundations
Apr 08
Can You Imagine How FarGlory HotelLtd's (TPE:2712) Shareholders Feel About The 57% Share Price Increase?
Feb 22Returns On Capital Tell Us A Lot About FarGlory HotelLtd (TPE:2712)
Jan 18FarGlory Hotel Co.,Ltd's (TPE:2712) Stock is Soaring But Financials Seem Inconsistent: Will The Uptrend Continue?
Dec 14
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | NT$49m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | NT$63m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | NT$78m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | NT$35m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | NT$24m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | NT$6m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -NT$56m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -NT$33m |
| Dec 31 2021 | NT$2m | NT$1m | -NT$21m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Hui-Mei es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado TW.
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Hui-Mei con los resultados de la empresa.
CEO
Hui-Mei Liu
10.1yrs
Permanencia
NT$1,549,000
Compensación
Ms. Hui-Mei Liu is President of FarGlory Hotel Co.,Ltd since March 14, 2016. She was General Manager of FarGlory Hotel Co.,Ltd from March 14, 2014 to March 14, 2016.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 10.1yrs | NT$1.55m | sin datos | |
| Assistant Vice President of Marketing Department | no data | NT$1.20m | sin datos | |
| Chief of Audit Office | 4.3yrs | NT$699.00k | sin datos | |
| Catering Service Department Assistant Vice President | no data | NT$1.10m | sin datos | |
| Deputy Assistant Vice President of Marketing Department | no data | NT$873.00k | sin datos | |
| Principal Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Accounting Officer | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Managerial Officer of Human Resources & General Affairs Office | no data | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2712 se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 3.9yrs | NT$190.00k | sin datos | |
| Director | 24.8yrs | NT$190.00k | sin datos | |
| Director | 9.8yrs | NT$190.00k | sin datos | |
| Director | 16.8yrs | NT$190.00k | sin datos | |
| Independent Director | 15.8yrs | NT$410.00k | sin datos | |
| Independent Director | 11.3yrs | NT$410.00k | sin datos | |
| Independent Director | 3.9yrs | NT$410.00k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
10.6yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 2712 son experimentados ( 10.6 años antigüedad media).