Kaori Heat Treatment Dirección
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El CEO de Kaori Heat Treatment's es Hsin-Wu Wang , nombrado en Jun 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es NT$4.74M, compuesta por 52% salario y 48% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.33% de las acciones de la empresa, por valor de NT$95.67M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 0.8 años, respectivamente.
Información clave
Hsin-Wu Wang
Chief Executive Officer (CEO)
NT$4.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 52.0% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
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Nov 19Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | NT$577m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | NT$641m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | NT$527m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | NT$381m |
| Dec 31 2022 | NT$5m | NT$2m | NT$301m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Hsin-Wu($USD145.48K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado TW ($USD366.23K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Hsin-Wu con los resultados de la empresa.
CEO
Hsin-Wu Wang
less than a year
Permanencia
NT$4,743,000
Compensación
Hsin-Wu Wang serves as Director of Kaori Heat Treatment Co., Ltd. and has been its General Manager since June 26, 2023.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | less than a year | NT$4.74m | 0.33% NT$ 128.7m | |
| C.S.O. | less than a year | NT$1.02m | 1.57% NT$ 622.2m | |
| Deputy General Manager | no data | NT$2.37m | 0.048% NT$ 19.1m | |
| Deputy General Manager | no data | NT$4.58m | 0.0010% NT$ 403.4k | |
| Assistant Manager | no data | NT$2.88m | sin datos | |
| Assistant Manager | no data | NT$2.79m | sin datos | |
| Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Accounting Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Deputy General Manager | no data | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 8996 no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | no data | NT$4.74m | 0.33% NT$ 128.7m | |
| Deputy General Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Supervisor | no data | sin datos | sin datos | |
| Supervisor | no data | sin datos | sin datos | |
| Chairperson | less than a year | NT$5.96m | 0.25% NT$ 100.4m | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | 2.48% NT$ 979.3m | |
| Director | less than a year | NT$450.00k | 0.016% NT$ 6.2m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | NT$450.00k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Honorary Chairman | less than a year | NT$7.98m | sin datos |
0.9yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 8996 no se considera experimentada (0.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.