Kaori Heat Treatment Dirección
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El CEO de Kaori Heat Treatment es Hsin-Wu Wang, nombrado en Jun 2023, tiene una permanencia de 1.42 años. posee directamente un 0.31% de las acciones de la empresa, con un valor de NT$92.52M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 1.4 años, respectivamente.
Información clave
Hsin-Wu Wang
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 1.4yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.4yrs |
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Nov 19Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | NT$537m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | NT$537m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | NT$578m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | NT$577m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | NT$641m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | NT$527m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | NT$381m |
| Dec 31 2022 | NT$5m | NT$2m | NT$301m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Hsin-Wu es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado TW.
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Hsin-Wu con los resultados de la empresa.
CEO
Hsin-Wu Wang
1.4yrs
Permanencia
NT$4,743,000
Compensación
Hsin-Wu Wang serves as Director of Kaori Heat Treatment Co., Ltd. and has been its General Manager since June 26, 2023.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 1.4yrs | NT$4.74m | 0.31% NT$ 92.5m | |
| Vice GM & Director | 1.2yrs | NT$1.02m | 1.55% NT$ 463.3m | |
| Deputy General Manager | no data | NT$2.37m | 0.028% NT$ 8.3m | |
| Deputy General Manager | no data | NT$4.58m | 0.0010% NT$ 301.6k | |
| Assistant Manager | no data | NT$2.88m | sin datos | |
| Assistant Manager | no data | NT$2.79m | sin datos | |
| Financial Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Accounting Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Deputy General Manager | no data | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 8996 no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | no data | NT$4.74m | 0.31% NT$ 92.5m | |
| Vice GM & Director | no data | NT$1.02m | 1.55% NT$ 463.3m | |
| Deputy General Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Supervisor | no data | sin datos | sin datos | |
| Supervisor | no data | sin datos | sin datos | |
| Chairperson | 1.4yrs | NT$5.96m | 0.25% NT$ 74.8m | |
| Deputy Chairman | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 1.4yrs | sin datos | 2.45% NT$ 730.2m | |
| Independent Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.4yrs | NT$450.00k | sin datos | |
| Independent Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Honorary Chairman | 1.4yrs | NT$7.98m | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 8996 no se considera experimentada (1.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.