UNIOR Kovaska industrija d.d Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de UNIOR Kovaska industrija d.d's es Darko Hrastnik , nombrado en Jan 2004, tiene una permanencia de 20.25 años. compensación anual total es €203.60K, compuesta por 92.9% salario y 7.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.054% de las acciones de la empresa, por valor de €14.75K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9.6 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
Darko Hrastnik
Chief Executive Officer (CEO)
€203.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 92.9% |
| Permanencia del CEO | 20.3yrs |
| Participación del CEO | 0.05% |
| Permanencia media de la dirección | 9.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Nov 20Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | €3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €4m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €7m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €8m |
| Dec 31 2022 | €204k | €189k | €8m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €11m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €10m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €12m |
| Dec 31 2021 | €185k | €169k | €9m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €8m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €4m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€4m |
| Dec 31 2020 | €186k | €168k | -€4m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -€7m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -€4m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €4m |
| Dec 31 2019 | €195k | €163k | €8m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €10m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €10m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €11m |
| Dec 31 2018 | €201k | €151k | €10m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | €328k |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | €2m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | €1m |
| Dec 31 2017 | €186k | €151k | €3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD216.97K) de Darko está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado SI ($USD301.68K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Darko ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Darko Hrastnik (59 yo)
20.3yrs
Permanencia
€203,604
Compensación
Mr. Darko Hrastnik, MSc., B.Sc., Met., has been the President of Management Board at UNIOR Kovaska industrija d.d. Zrece since August 17, 2012 and has been its Member of Management Board since January 1, 2...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President of Management Board | 20.3yrs | €203.60k | 0.054% € 16.3k | |
| Member of Management Board | 11.5yrs | €191.93k | 0.0090% € 2.7k | |
| Chief Financial Officer | 7.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of the Maintenance Department | no data | €9.26k | sin datos | |
| Head of the Forge Programme | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of the Hand Tools Programme | no data | sin datos | sin datos | |
| C. P. O | no data | sin datos | sin datos | |
| C. C. O | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Energy Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| C. I. O | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of the Internal Audit Department | 7.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of the General Affairs Department | no data | sin datos | sin datos |
9.7yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de UKIG es experimentado (9.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President of Supervisory Board | 2.9yrs | €22.30k | sin datos | |
| Deputy Chairman of the Supervisory Board | 6.4yrs | €22.38k | sin datos | |
| Member of Supervisory Board | 1.4yrs | sin datos | 2.96% € 883.4k | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 6.4yrs | €17.67k | sin datos | |
| Member of Supervisory Board | 2.4yrs | €23.99k | sin datos | |
| Employee Representative Supervisory Board Member | 1.5yrs | €1.65k | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
49.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de UKIG no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.