Ho Bee Land Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Ho Bee Land es Nicholas Chua , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.83 años. compensación anual total es SGD1.72M, compuesta por 38% salario y 62% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.47% de las acciones de la empresa, por valor de SGD6.09M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 7.6 años, respectivamente.
Información clave
Nicholas Chua
Chief Executive Officer (CEO)
S$1.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 38.0% |
Permanencia del CEO | 2.8yrs |
Participación del CEO | 0.5% |
Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Dec 15Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -S$95m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -S$178m |
Dec 31 2023 | S$2m | S$652k | -S$260m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -S$200m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -S$140m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | S$13m |
Dec 31 2022 | S$2m | S$603k | S$166m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Nicholas($USD1.28M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado SG ($USD872.50K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Nicholas ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Nicholas Chua (48 yo)
2.8yrs
Permanencia
S$1,716,509
Compensación
Mr. Wee Chern Chua, also known as Nicholas, serves as Executive Director & Chief Executive Officer of Ho Bee Land Limited since January 01, 2022. He served as Deputy Chief Executive Officer of Ho Bee Land...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 37.3yrs | S$2.13m | 0.15% SGD 1.9m | |
CEO & Executive Director | 2.8yrs | S$1.72m | 0.47% SGD 6.1m | |
COO & Executive Director | 6.1yrs | S$1.56m | 0.29% SGD 3.7m | |
Head of Finance & Company Secretary | 1.4yrs | sin datos | 0.012% SGD 156.0k | |
General Manager of Sales & Marketing | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Executive Officer of Australia | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
Finance Manager | no data | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
70yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de H13 se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 37.3yrs | S$2.13m | 0.15% SGD 1.9m | |
CEO & Executive Director | 2.8yrs | S$1.72m | 0.47% SGD 6.1m | |
COO & Executive Director | 29.3yrs | S$1.56m | 0.29% SGD 3.7m | |
Independent Non-Executive Director | 8.5yrs | S$102.38k | sin datos | |
Non-Independent Non-Executive Director | 18yrs | S$88.00k | 0.020% SGD 255.5k | |
Independent Non-Executive Director | 7.6yrs | S$78.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | S$91.75k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 7.6yrs | S$92.38k | sin datos | |
Lead Independent Director | 3.1yrs | S$102.38k | sin datos |
7.6yrs
Permanencia media
69yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de H13 se considera experimentada (7.6 años de antigüedad promedio).