Ho Bee Land Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Ho Bee Land's es Nicholas Chua , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.25 años. compensación anual total es SGD1.72M, compuesta por 38% salario y 62% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.47% de las acciones de la empresa, por valor de SGD6.03M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 7 años, respectivamente.
Información clave
Nicholas Chua
Chief Executive Officer (CEO)
S$1.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 38.0% |
Permanencia del CEO | 2.3yrs |
Participación del CEO | 0.5% |
Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Dec 15Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | S$2m | S$652k | -S$260m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -S$200m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -S$140m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | S$13m |
Dec 31 2022 | S$2m | S$603k | S$166m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Nicholas($USD1.26M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado SG ($USD829.87K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Nicholas ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Nicholas Chua (47 yo)
2.3yrs
Permanencia
S$1,716,509
Compensación
Mr. Wee Chern Chua, also known as Nicholas, serves as Executive Director & Chief Executive Officer of Ho Bee Land Limited since January 01, 2022. He served as Deputy Chief Executive Officer of Ho Bee Land...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 36.8yrs | S$2.13m | 0.13% SGD 1.6m | |
CEO & Executive Director | 2.3yrs | S$1.72m | 0.47% SGD 5.8m | |
COO & Executive Director | 5.6yrs | S$1.56m | 0.29% SGD 3.6m | |
Head of Finance & Company Secretary | less than a year | sin datos | 0.012% SGD 149.6k | |
Group Director of Projects & Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
General Manager of Sales & Marketing | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Executive Officer of Australia | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
Finance Manager | no data | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de H13 se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 36.8yrs | S$2.13m | 0.13% SGD 1.6m | |
CEO & Executive Director | 2.3yrs | S$1.72m | 0.47% SGD 5.8m | |
COO & Executive Director | 28.8yrs | S$1.56m | 0.29% SGD 3.6m | |
Independent Non-Executive Director | 8yrs | S$102.38k | sin datos | |
Non-Independent Non-Executive Director | 17.5yrs | S$88.00k | 0.020% SGD 245.0k | |
Independent Non-Executive Director | 7.1yrs | S$78.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | S$91.75k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 7.1yrs | S$92.38k | sin datos | |
Lead Independent Director | 2.6yrs | S$102.38k | sin datos |
7.1yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de H13 se considera experimentada (7 años de antigüedad promedio).