Hanza Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Hanza's es Erik Stenfors , nombrado en Jan 2008, tiene una permanencia de 16.25 años. compensación anual total es SEK4.85M, compuesta por 56.9% salario y 43.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.38% de las acciones de la empresa, por valor de SEK35.37M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 8.8 años y 7.3 años, respectivamente.
Información clave
Erik Stenfors
Chief Executive Officer (CEO)
kr4.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 62.5% |
Permanencia del CEO | 16.3yrs |
Participación del CEO | 1.4% |
Permanencia media de la dirección | 8.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.3yrs |
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Feb 03Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | kr5m | kr3m | kr214m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | kr207m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | kr184m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | kr161m |
Dec 31 2022 | kr5m | kr3m | kr121m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr106m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr100m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr90m |
Dec 31 2021 | kr4m | kr3m | kr80m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | kr60m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | kr47m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | kr1m |
Dec 31 2020 | kr3m | kr3m | -kr1m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -kr1m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -kr7m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | kr21m |
Dec 31 2019 | kr3m | kr2m | kr24m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | kr8m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | kr18m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | kr21m |
Dec 31 2018 | kr3m | kr2m | kr21m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | kr32m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | kr25m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | kr22m |
Dec 31 2017 | kr2m | kr2m | kr16m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD445.35K) de Erik está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD443.22K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Erik ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Erik Stenfors (57 yo)
16.3yrs
Permanencia
kr4,725,000
Compensación
Mr. Erik Stenfors is Founder of Hanza AB (publ) (formerly known as Hanza Holding AB (publ)) and has been the Chief Executive Officer and President of Hanza AB (publ) (formerly known as Hanza Holding AB (pu...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder | 16.3yrs | kr4.73m | 1.42% SEK 35.2m | |
Executive VP & CFO | 14.3yrs | sin datos | 0.46% SEK 11.4m | |
Senior VP & COO | 6.5yrs | sin datos | 0.10% SEK 2.6m | |
Head of Sales | no data | sin datos | sin datos | |
Human Resource Manager | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Sourcing and Logistics & Senior VP | 11.3yrs | sin datos | 0% SEK 0 | |
Chief Advisory Officer | 4.1yrs | sin datos | sin datos | |
Managing Director of Tech Solutions | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Sales Director | no data | sin datos | sin datos |
8.9yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HANZA es experimentado (8.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 6.3yrs | kr250.00k | 0.018% SEK 454.7k | |
Vice Chairman | 7.3yrs | kr233.00k | 21.25% SEK 527.4m | |
Independent Director | 7.3yrs | kr215.00k | 0.11% SEK 2.8m | |
Chairman | 9.3yrs | kr510.00k | 8.01% SEK 198.7m | |
Director | less than a year | kr155.00k | 0.62% SEK 15.3m |
7.3yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HANZA se considera experimentada (7.3 años de antigüedad promedio).