RVRC Holding Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de RVRC Holding's es Paul Fischbein , nombrado en Aug 2022, tiene una permanencia de 1.67 años. compensación anual total es SEK7.46M, compuesta por 44.3% salario y 55.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.42% de las acciones de la empresa, por valor de SEK29.89M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2 años y 0.7 años, respectivamente.
Información clave
Paul Fischbein
Chief Executive Officer (CEO)
kr7.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 44.3% |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Oct 17Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | kr302m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | kr289m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | kr257m |
| Jun 30 2023 | kr7m | kr3m | kr243m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | kr247m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | kr260m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr271m |
| Jun 30 2022 | kr500k | n/a | kr288m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr278m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | kr246m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | kr204m |
| Jun 30 2021 | kr250k | n/a | kr172m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD684.89K) de Paul está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD772.14K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paul ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Paul Fischbein (50 yo)
1.8yrs
Permanencia
kr7,456,400
Compensación
Mr. Paul Fischbein serves as Chief Executive Officer since November 07, 2022, was Chairman of the Board at RVRC Holding AB (publ) since January 15, 2021 until August 16, 2022 and served as its Director unt...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 1.8yrs | kr7.46m | 0.43% SEK 25.2m | |
| Co-Founder & Director | no data | kr100.00k | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 3.3yrs | sin datos | 0.078% SEK 4.6m | |
| Chief Operating Officer | 1.5yrs | sin datos | 0.076% SEK 4.5m | |
| Chief Technology Officer | 4.3yrs | sin datos | 0.033% SEK 2.0m | |
| Head of Purchasing & Production | 2.3yrs | sin datos | 0.0092% SEK 546.3k | |
| Sustainability Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Growth | less than a year | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RVRC se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Director | 1.5yrs | kr100.00k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | 7.3yrs | kr100.00k | sin datos | |
| Independent Director | 3.3yrs | kr200.00k | 0.078% SEK 4.6m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Chairman of the Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RVRC no se considera experimentada (0.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.