Nivika Fastigheter Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Niclas Bergman
Chief Executive Officer (CEO)
kr4.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 76.2% |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Feb 29 2024 | n/a | n/a | -kr58m |
| Nov 30 2023 | n/a | n/a | -kr100m |
| Aug 31 2023 | kr5m | kr4m | -kr283m |
| May 31 2023 | n/a | n/a | -kr129m |
| Feb 28 2023 | n/a | n/a | kr95m |
| Nov 30 2022 | n/a | n/a | kr226m |
| Aug 31 2022 | kr4m | kr3m | kr627m |
| May 31 2022 | n/a | n/a | kr704m |
| Feb 28 2022 | n/a | n/a | kr510m |
| Nov 30 2021 | n/a | n/a | kr582m |
| Aug 31 2021 | kr1m | kr1m | kr363m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD422.89K) de Niclas está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD445.36K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Niclas ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Niclas Bergman (55 yo)
no data
Permanencia
kr4,604,000
Compensación
Mr. Niclas Bergman is Entrepreneur and Founder of Nivika Fastigheter AB (publ) and serves as its Chief Executive Officer. He also served as a Board Member of Nivika Fastigheter AB (publ) until August 01, 2...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder & CEO | no data | kr4.60m | sin datos | |
| CFO, Deputy CEO & Head of IR | 6.3yrs | kr1.24m | 0.063% SEK 2.1m | |
| Operations Manager | 1.3yrs | sin datos | 0.0011% SEK 38.9k | |
| Head of Facility Management - Växjö | no data | sin datos | sin datos | |
| Transaction & Financial Controller | less than a year | sin datos | 0.010% SEK 347.3k |
1.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NIVI B no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Board Member | 4.3yrs | kr200.00k | 6.06% SEK 205.2m | |
| Board Member | 8.3yrs | kr200.00k | sin datos | |
| Independent Chairman of the Board | 7.3yrs | kr423.00k | 0% SEK 0 | |
| Independent Board Member | 17.3yrs | kr229.00k | 0% SEK 0 | |
| Independent Board Member | 4.3yrs | kr215.00k | 0.021% SEK 706.1k | |
| Independent Director | 1.3yrs | kr131.00k | 0.00031% SEK 10.5k | |
| Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
61.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NIVI B se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).