Logistea Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Logistea es Niklas Zuckerman , nombrado en Dec 2021, tiene una permanencia de 2.92 años. compensación anual total es SEK2.98M, compuesta por 76.6% salario y 23.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.039% de las acciones de la empresa, por valor de SEK2.77M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 0.9 años, respectivamente.
Información clave
Niklas Zuckerman
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 3.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 76.6% |
| Permanencia del CEO | 2.9yrs |
| Participación del CEO | 0.04% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | SEK 83m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 138m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 132m |
| Dec 31 2023 | SEK 3m | SEK 2m | -SEK 8m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 75m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 58m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 171m |
| Dec 31 2022 | SEK 3m | SEK 2m | SEK 323m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 557m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 513m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 468m |
| Dec 31 2021 | SEK 742k | SEK 127k | SEK 317m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Niklas($USD269.58K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD751.52K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Niklas ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Niklas Zuckerman (48 yo)
2.9yrs
Permanencia
SEK 2,977,000
Compensación
Mr. Niklas Zuckerman serves as Chief Executive Officer at Logistea AB (publ) (formerly known as Odd Molly International AB (publ)) since December 2021 and also served as President since March 2022. He has...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 2.9yrs | SEK 2.98m | 0.039% SEK 2.8m | |
| Deputy CEO & CIO | 2.9yrs | SEK 2.93m | 0% SEK 0 | |
| Chief Financial Officer | 3.4yrs | sin datos | 0% SEK 0 | |
| Interim COO & Integration Manager | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Accounting | less than a year | sin datos | sin datos | |
| General Counsel | 2.8yrs | sin datos | 0% SEK 0 | |
| Global Sales Director | 11.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Finance | 3.8yrs | sin datos | 0.18% SEK 12.7m | |
| Interim Head of Property Management | less than a year | sin datos | sin datos | |
| IR & Head of Finance | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Property Management | no data | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LOGI A se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 2.8yrs | SEK 210.00k | 0.0049% SEK 350.3k | |
| Director | 1.5yrs | SEK 107.00k | sin datos | |
| Director | less than a year | SEK 63.00k | sin datos | |
| Independent Chairman | 20.8yrs | SEK 325.00k | sin datos | |
| Deputy Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.9yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LOGI A no se considera experimentada (0.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.