John Mattson Fastighetsföretagen Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de John Mattson Fastighetsföretagen's es Per Nilsson , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.42 años. compensación anual total es SEK3.30M, compuesta por 72.7% salario y 27.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.01% de las acciones de la empresa, por valor de SEK439.72K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.4 años y 3.2 años, respectivamente.
Información clave
Per Nilsson
Chief Executive Officer (CEO)
kr3.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 72.7% |
| Permanencia del CEO | 2.4yrs |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Mar 21
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Feb 10We're Not So Sure You Should Rely on John Mattson Fastighetsföretagen's (STO:JOMA) Statutory Earnings
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Jan 03What Is The Ownership Structure Like For John Mattson Fastighetsföretagen AB (publ) (STO:JOMA)?
Dec 16Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -kr758m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -kr1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -kr989m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -kr803m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -kr704m |
| Dec 31 2022 | kr3m | kr2m | kr124m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Per($USD316.20K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD585.85K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Per con los resultados de la empresa.
CEO
Per Nilsson (46 yo)
2.4yrs
Permanencia
kr3,300,000
Compensación
Mr. Per Nilsson is Chief Executive Officer at John Mattson Fastighetsföretagen AB (publ) since January 10, 2022. He has had several managerial roles at Akademiska Hus and Klövern since 2014, most recently...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 2.4yrs | kr3.30m | 0.010% SEK 449.0k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Communications | 4.4yrs | sin datos | 0.0014% SEK 63.5k | |
| Head of Business & Project Development | 4.2yrs | sin datos | 0.013% SEK 559.4k | |
| Head of Property Management & Administration Housing | 1.6yrs | sin datos | 0.0014% SEK 63.5k |
2.4yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de JOMA se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Deputy Chairman | 6.4yrs | kr500.00k | sin datos | |
| Independent Director | 9.4yrs | kr200.00k | 0.0053% SEK 231.3k | |
| Independent Director | 3.2yrs | kr200.00k | sin datos | |
| Independent Director | 9.4yrs | kr200.00k | 0.0066% SEK 289.1k | |
| Independent Director | 1.2yrs | sin datos | 0.0053% SEK 231.3k | |
| Director | 1.2yrs | sin datos | 0.0014% SEK 63.5k | |
| Chairman of the Board | 1.2yrs | sin datos | sin datos |
3.2yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de JOMA se considera experimentada (3.2 años de antigüedad promedio).