Medivir Dirección
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El CEO de Medivir's es Jens Lindberg , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.25 años. compensación anual total es SEK7.82M, compuesta por 32.8% salario y 67.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.025% de las acciones de la empresa, por valor de SEK86.94K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.4 años y 0.7 años, respectivamente.
Información clave
Jens Lindberg
Chief Executive Officer (CEO)
kr7.8m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 32.8% |
Permanencia del CEO | 2.3yrs |
Participación del CEO | 0.1% |
Permanencia media de la dirección | 3.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -kr97m |
Dec 31 2023 | kr8m | kr3m | -kr89m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -kr87m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -kr78m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -kr75m |
Dec 31 2022 | kr3m | kr2m | -kr89m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jens($USD718.65K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD238.31K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jens ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Jens Lindberg (52 yo)
2.3yrs
Permanencia
kr7,824,000
Compensación
Mr. Jens Lindberg serves as Chief Executive Officer at Medivir AB (publ) since January 24, 2022. He served as Acting Chief Executive Officer at Sedana Medical AB (publ) since June 1, 2021 until 2021 and se...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 2.3yrs | kr7.82m | 0.096% SEK 321.0k | |
Chief Financial Officer | 4.8yrs | kr2.66m | 0.068% SEK 228.0k | |
Chief Scientific Officer | 4.7yrs | sin datos | 0.11% SEK 371.7k | |
Chief Medical Officer | 1.3yrs | sin datos | 0.046% SEK 153.0k | |
Senior Principal Scientist & MIV-818 Project Leader | no data | sin datos | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MVIR se considera experimentado (3.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 6yrs | kr260.00k | 0.036% SEK 120.0k | |
Chairman of the Board | 6yrs | kr690.00k | 0.89% SEK 3.0m | |
Director | 3yrs | kr260.00k | 0.045% SEK 150.0k | |
Member of Scientific Advisory Council | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 7yrs | kr260.00k | 0.029% SEK 96.0k | |
Member of Scientific Advisory Council | less than a year | sin datos | sin datos | |
Member of Scientific Advisory Council | less than a year | sin datos | sin datos | |
Member of Scientific Advisory Council | less than a year | sin datos | sin datos | |
Member of Scientific Advisory Council | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
73yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MVIR no se considera experimentada (0.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.