Coegin Pharma Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Jens Eriksson
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Jens Eriksson (49 yo)
less than a year
Permanencia
Mr. Jens Eriksson serves as Director at Coegin Pharma AB since October 2023 and serves its as Chief Executive Officer since April 2024 and served as Acting Chief Executive Officer since October 2023 until...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 2.4yrs | sin datos | 0.15% SEK 127.6k | |
| Chief Medical Officer | 2.3yrs | sin datos | 0.085% SEK 72.3k |
2.3yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de COEGIN se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Director | 4yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Board | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
65.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de COEGIN no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.