Fantasma Games Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Fantasma Games' es Fredrik Johansson, nombrado en Apr 2022, tiene una permanencia de 8.25 años. posee directamente un 14.63% de las acciones de la empresa, con un valor de SEK21.70M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 2.4 años, respectivamente.
Información clave
Fredrik Johansson
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 2.1yrs |
| Participación del CEO | 14.6% |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Fredrik Johansson (42 yo)
2.1yrs
Permanencia
Mr. Fredrik Johansson has been Chief Executive Officer of Fantasma Games AB (publ) since April 1, 2022 and serves as its Director since 2016. Mr. Johansson served as Commercial Director at Fantasma Games A...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Board Member | 2.1yrs | sin datos | 14.63% SEK 24.4m | |
| C.P.O | 5.3yrs | sin datos | 3.92% SEK 6.5m | |
| Senior Business Controller | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
32yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FAGA se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Board Member | 8.3yrs | sin datos | 14.63% SEK 24.4m | |
| Independent Chairman | 2.3yrs | sin datos | 2.64% SEK 4.4m | |
| Independent Director | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 4.3yrs | sin datos | 4.69% SEK 7.8m | |
| Independent Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
41.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FAGA no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.