Cedergrenska Dirección
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El CEO de Cedergrenska es Lotta Smith, nombrado en Sep 2022, tiene una permanencia de 2.17 años. posee directamente un 1.15% de las acciones de la empresa, con un valor de SEK3.67M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 2 años, respectivamente.
Información clave
Lotta Smith
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 2.2yrs |
| Participación del CEO | 1.2% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
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Sep 06CEO
Lotta Smith (52 yo)
2.2yrs
Permanencia
Ms. Lotta Smith served as an Independent Board Member at Cedergrenska AB (publ) since 2020 until September 1, 2022. She serves as Chief Executive Officer at Cedergrenska AB (publ) since September 1, 2022.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 2.2yrs | sin datos | 1.15% SEK 3.7m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of School & COO | 1.8yrs | sin datos | 0.096% SEK 304.4k | |
| Communications Manager & Sustainability Manager | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| HR Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CEDER no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Director | 4.8yrs | sin datos | 0.0060% SEK 19.2k | |
| Director | 2.2yrs | sin datos | 19.04% SEK 60.5m | |
| Chairman of the Board | 1.8yrs | sin datos | 15.57% SEK 49.5m | |
| Independent Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Director | 1.1yrs | sin datos | 0.25% SEK 809.4k |
2.0yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CEDER no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.