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Información clave
Niklas Eriksson
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 1.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 92.4% |
Permanencia del CEO | 4.8yrs |
Participación del CEO | 0.5% |
Permanencia media de la dirección | sin datos |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | sin datos |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 9m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 702k |
Dec 31 2023 | SEK 1m | SEK 1m | -SEK 6k |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 831k |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 3m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 613k |
Dec 31 2022 | SEK 969k | SEK 885k | SEK 657k |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 1m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 1m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 394k |
Dec 31 2021 | SEK 924k | SEK 840k | SEK 108k |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -SEK 825k |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -SEK 2m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -SEK 2m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -SEK 2m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -SEK 2m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -SEK 2m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -SEK 4m |
Dec 31 2019 | SEK 60k | n/a | -SEK 5m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -SEK 3m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -SEK 3m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -SEK 4m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | -SEK 5m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -SEK 6m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -SEK 6m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -SEK 4m |
Dec 31 2017 | SEK 127k | SEK 127k | -SEK 3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Niklas($USD100.46K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD236.96K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Niklas ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Niklas Eriksson (44 yo)
4.8yrs
Permanencia
SEK 1,104,000
Compensación
Mr. Niklas Eriksson has been the Chief Executive Officer of NetJobs Group AB since January 2020 and serves as its Director. Previously he served as the Chief Executive Officer of NetJobs Group AB from 2013...