Svedbergs Group AB (publ)

Informe acción OM:SVED BTA B

Capitalización de mercado: SEK 1.9b

Svedbergs Group Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Svedbergs Group es Per-Arne Andersson , nombrado en Feb 2019, tiene una permanencia de 4.92 años. compensación anual total es SEK4.31M, compuesta por 65.9% salario y 34.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.11% de las acciones de la empresa, por valor de SEK2.23M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.2 años y 5.5 años, respectivamente.

Información clave

Per-Arne Andersson

Chief Executive Officer (CEO)

SEK 4.3m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO65.9%
Permanencia del CEO4.9yrs
Participación del CEO0.1%
Permanencia media de la dirección3.2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

There Is A Reason Svedbergs Group AB's (STO:SVED BTA B) Price Is Undemanding

Jan 28
There Is A Reason Svedbergs Group AB's (STO:SVED BTA B) Price Is Undemanding

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Per-Arne Andersson en comparación con los beneficios de Svedbergs Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2023n/an/a

SEK 139m

Jun 30 2023n/an/a

SEK 147m

Mar 31 2023n/an/a

SEK 153m

Dec 31 2022SEK 4mSEK 3m

SEK 165m

Sep 30 2022n/an/a

SEK 131m

Jun 30 2022n/an/a

SEK 107m

Mar 31 2022n/an/a

SEK 93m

Dec 31 2021SEK 4mSEK 2m

SEK 59m

Sep 30 2021n/an/a

SEK 74m

Jun 30 2021n/an/a

SEK 68m

Mar 31 2021n/an/a

SEK 57m

Dec 31 2020SEK 4mSEK 2m

SEK 48m

Sep 30 2020n/an/a

SEK 49m

Jun 30 2020n/an/a

SEK 42m

Mar 31 2020n/an/a

SEK 42m

Dec 31 2019SEK 3mSEK 2m

SEK 41m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD413.92K) de Per-Arne está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD466.59K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Per-Arne ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Per-Arne Andersson (53 yo)

4.9yrs

Permanencia

SEK 4,308,000

Compensación

Mr. Per-Arne Andersson has been the President and CEO of Svedbergs Group AB (formerly known as Svedbergs i Dalstorp AB (publ)) since February 11, 2019. Mr. Andersson served as the Chief Executive Officer a...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Per-Arne Andersson
President & CEO4.9yrsSEK 4.31m0.11%
SEK 2.2m
Ann-Sofie Davidsson
Chief Financial Officerless than a yearsin datossin datos
Thomas Elvlin
Chief Executive Officer of Svedbergs Bad AB2.4yrssin datos0.025%
SEK 494.1k
Thomas Gunnarsson
CEO of Macro Design ABno datasin datos0.013%
SEK 261.8k
Leigh Leather
Chief Executive Officer at Roper Rhodesno datasin datos0.040%
SEK 784.3k
Michael Cassoe
Chief Executive Officer of Cassoe AS4yrssin datos0.42%
SEK 8.1m
Beate Hennessy
Head of Business Development and Sustainabilityno datasin datos0.0044%
SEK 86.5k

3.2yrs

Permanencia media

53.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SVED BTA B se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ingrid Aina Osmundsen
Independent Director7yrsSEK 265.00k0.0048%
SEK 93.5k
Anders Wassberg
Chairman8yrsSEK 525.00k0.43%
SEK 8.3m
Jan Svensson
Independent Director11yrsSEK 260.00k0.016%
SEK 305.8k
Susanne Lithander
Independent Director4yrsSEK 295.00k0.0038%
SEK 73.5k
Leif Dahl
Employee Representative Director14yrssin datossin datos
Anna Westin
Employee Representative Director3yrsSEK 120.00k0.0043%
SEK 84.0k
Kristoffer Valiharju
Independent Director4yrsSEK 235.00k0.0072%
SEK 140.7k
Joachim Frykberg
Director3yrsSEK 235.00k0.0094%
SEK 183.5k

5.5yrs

Permanencia media

58.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de SVED BTA B se considera experimentada (5.5 años de antigüedad promedio).