Svedbergs Group Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Svedbergs Group es Per-Arne Andersson , nombrado en Feb 2019, tiene una permanencia de 4.92 años. compensación anual total es SEK4.31M, compuesta por 65.9% salario y 34.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.11% de las acciones de la empresa, por valor de SEK2.23M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.2 años y 5.5 años, respectivamente.
Información clave
Per-Arne Andersson
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 4.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 65.9% |
Permanencia del CEO | 4.9yrs |
Participación del CEO | 0.1% |
Permanencia media de la dirección | 3.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 139m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 147m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 153m |
Dec 31 2022 | SEK 4m | SEK 3m | SEK 165m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 131m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 107m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 93m |
Dec 31 2021 | SEK 4m | SEK 2m | SEK 59m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 74m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 68m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | SEK 57m |
Dec 31 2020 | SEK 4m | SEK 2m | SEK 48m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | SEK 49m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | SEK 42m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | SEK 42m |
Dec 31 2019 | SEK 3m | SEK 2m | SEK 41m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD413.92K) de Per-Arne está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD466.59K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Per-Arne ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Per-Arne Andersson (53 yo)
4.9yrs
Permanencia
SEK 4,308,000
Compensación
Mr. Per-Arne Andersson has been the President and CEO of Svedbergs Group AB (formerly known as Svedbergs i Dalstorp AB (publ)) since February 11, 2019. Mr. Andersson served as the Chief Executive Officer a...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President & CEO | 4.9yrs | SEK 4.31m | 0.11% SEK 2.2m | |
Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Executive Officer of Svedbergs Bad AB | 2.4yrs | sin datos | 0.025% SEK 494.1k | |
CEO of Macro Design AB | no data | sin datos | 0.013% SEK 261.8k | |
Chief Executive Officer at Roper Rhodes | no data | sin datos | 0.040% SEK 784.3k | |
Chief Executive Officer of Cassoe AS | 4yrs | sin datos | 0.42% SEK 8.1m | |
Head of Business Development and Sustainability | no data | sin datos | 0.0044% SEK 86.5k |
3.2yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SVED BTA B se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 7yrs | SEK 265.00k | 0.0048% SEK 93.5k | |
Chairman | 8yrs | SEK 525.00k | 0.43% SEK 8.3m | |
Independent Director | 11yrs | SEK 260.00k | 0.016% SEK 305.8k | |
Independent Director | 4yrs | SEK 295.00k | 0.0038% SEK 73.5k | |
Employee Representative Director | 14yrs | sin datos | sin datos | |
Employee Representative Director | 3yrs | SEK 120.00k | 0.0043% SEK 84.0k | |
Independent Director | 4yrs | SEK 235.00k | 0.0072% SEK 140.7k | |
Director | 3yrs | SEK 235.00k | 0.0094% SEK 183.5k |
5.5yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SVED BTA B se considera experimentada (5.5 años de antigüedad promedio).