Pharmena Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Konrad Palka
Chief Executive Officer (CEO)
zł300.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
Permanencia del CEO | no data |
Participación del CEO | 8.9% |
Permanencia media de la dirección | sin datos |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | zł29m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | zł27m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | zł29m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -zł2m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -zł2m |
Dec 31 2022 | zł300k | zł300k | -zł5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Konrad($USD74.54K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Polish ($USD135.32K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Konrad con los resultados de la empresa.
CEO
Konrad Palka
no data
Permanencia
zł300,000
Compensación
Mr. Konrad Palka serves as President of the Management Board, Chief Executive Officer and President at Pharmena Spolka Akcyjna. Prior to joining Pharmena, Mr. Palka worked in the financial sector. From 199...
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Member of Supervisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Strategic Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Strategic Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Strategic Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of the Supervisory Board | no data | sin datos | 0.028% PLN 19.8k | |
Member of Supervisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Member of the Supervisory Board | 4.9yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Supervisory Board | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
Member of the Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos |
3.2yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PHR se considera experimentada (3.2 años de antigüedad promedio).